差别最大的公司，其个险渠道利润率是银保渠道的50倍之多

"增员1人获500元奖励，培训1天上岗；同业间互挖墙脚、恶意跳槽。"这是今年一季度末保险营销员数量猛增至700万人背后的故事。

　　事实上，推动险企大量招兵买马的逻辑是巨大的渠道利润率差异。长江证券近期发布的研报显示，个险与银保两大渠道的利润率相差悬殊，差别最大的公司，其个险渠道利润率是银保渠道的50倍之多，险企增员的动力不难想见。

　　培训1天即可上岗

　　纵观十年的营销员数量，不难发现，从去年开始，营销员数量出现大幅增长：2007年突破200万人，达到201万人；2008年增加55万人达到256万人；2009年保险代理人数量为290万人，增长34万人；2010年为329万人，增长39万人；2011年为335万人，增长5.9万人；2012年为277.68万人，减少57万人；2013年为289.96万人，增长12.28万人；2014年为325.29万人，增长35.33万人；2015年10月末突破505万人；今年一季度突破700万人。

　　在营销员大幅增长的背景下，险企是如何增员的？又是如何培训 ...

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