东芝的整合仍在继续。继不久前将白电业务出售给中国企业美的集团(000333)后，日前东芝祭出大型裁员计划。这是东芝14年来首次以退休方式进行裁员。未来东芝将通过提前退休和出售资产对公司进行重组，以求盘活现金流，并提升运营效率。

　　大幅减员

　　日前，东芝对外宣布，在过去一年中一共裁员14450人，比原定计划多出了三成。其中，2016年1月~3月之间，东芝日本本土的3449名员工接受了东芝的提前退休计划，约占日本本土员工的3%。3449名员工主要涉及消费电子、PC、半导体和医疗健康等业务部门;1086人来自消费电子、PC、半导体等业务;246人来自东芝总部;59人来自医疗健康部门。

　　据了解，提前退休申请的员工只需满足年龄超过40岁，且在任一部门工作10年以上即可。

　　东芝方面估计，截至2016年3月31日，公司此次裁员的成本约为420亿日元(约合人民币25亿元)。同时，东芝方面表示，未来两年还将在全球消减34000个职位。

　　出售资产

　　东芝节流的另一个方式即出售资产。出售的资产包括医疗业务，海外电视机工厂、影像半导体和白色家电等业务。

　　今 ...

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