正在为上市做准备的恒丰银行，其去年力推的员工持股计划，正衍生为最大的拦路虎。

　　5月19日恒丰银行公告称，暂缓实施员工股权激励计划。时代周报记者也从多个消息渠道获悉，恒丰银行正计划全员退股，内部已经成立退股办公室。恒丰银行员工持股计划遭逼停的原因，最初起源于一份举报材料，举报材料中包括恒丰银行董事长蔡国华为代表的高管团队持股问题，及远低于净资产的认购价格，均引发巨大争议。恒丰银行2014年年报显示，截至2014末，该行每股净资产为4.47元，而员工持股计划每股认购价格仅为3元。

　　5月21日，上海严义明律师事务所律师严义明对时代周报记者说，不同类型银行的规定不一样，股份制银行稍微宽松一些，定价破净是可以的，只要得到监管部门的批准即可。但恒丰银行5月19日的公告中仅称，员工股权激励计划将严格依照国家法律法规及监管部门审批通过的方案要求予以推进，并未提及该计划获得监管部门批准。

　　时代周报记者掌握的文件还显示，恒丰银行实施员工股权激励计划而定向增发的股份不超过52亿股。截至2014年末，恒丰银行总股本仅为100.49亿股，第一大股东烟台蓝天投资控股有限公司持有21.83亿 ...

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