2014年审核190多单重组，2015年将近340单，2016年至今已审大约110单……上市公司并购重组如火如荼，而作为"守门员"的并购重组委委员，其地位与重要性不言而喻，遴选门槛之高也可想而知，不仅要专业知识精通、行业资历深厚、实践经验丰富，对违法违纪更是零容忍。

如今，又到两年一度的换届时。5月25日，第六届上市公司并购重组审核委员会委员候选人名单进入公示期，委员们"竞争上岗"的氛围愈发浓厚。本次公示的委员候选人共有72人，而按照证监会有关规定，每届并购重组委人数不多于35名，粗略估算，候选人的筛选比例为"二选一"。上证报记者进一步注意到，由于每个委员最长任期为两届四年，而在第五届35名委员中，有8人刚任职两年，仍有可能留任；再加上每届都有一定比例的证监会系统委员不在集中公示范围，综合考量的话，上述名单的获聘比例可能仅有三分之一。

高手如林，怎样取舍？或许，任何瑕疵都可能成为牵绊，例如：在上述候选人中，有保荐人曾在多年前未能做到勤勉尽责被证监会约谈提醒；还有两位候选人系刚被证监会立案稽查的评估、审计机构 ...

全文地址：https://bbs.pinggu.org/thread-3814337-1-1.html