“公开招聘公务员 年薪最高42万元”。在不少基层公务员抱怨薪水不高的时候，这则新闻的出现吸引了人们关注的目光。

　　近日，云南德宏州发布一则“向全社会招聘聘任制公务员公告”，共设11个职位，给出的年薪均不低于30万元，其中德宏州金融办公室主任助理年薪更高达42万元。

　　有网友看到新闻后留言“这太伤人了，干一年等于我干十年”；也有网友问“为什么很少听说公务员可以拿这么高的薪水？”

　　这就不得不从“聘任制公务员”这一身份特点说起。

　　哪些岗位需要聘任制公务员

　　公务员职务的任用方式有三种，即选任制、委任制和聘任制。《公务员法》规定，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。记者梳理近年各地招聘聘任制公务员情况，发现岗位需求主要有以下两个方向：

　　一是高级管理人才，如投资项目审核高级主管、政府投资建设项目审计高级主管、国有资产经营管理主管、交通建设管理高级主管、化工安全生产监督管理主管，涉及发改委、审计、交通、商务、国资、环保、安监等多个部门。

　　二是高级专门人才，如规划编制技术人员、发展规划研究高级职员、项目促进高级职员、环境管理技术主管、综 ...

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