以精益管理文化促央企转型升级

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  6月7日,国务院国资委在中国国电河北衡丰发电有限责任公司召开中央企业精益管理文化现场交流会,交流推广中央企业精益管理文化的经验和做法。  党中央、国务院领导同志高度重视国有企业提质增效工作,李克强总 ...
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以精益管理文化促央企转型升级

  6月7日,国务院国资委在中国国电河北衡丰发电有限责任公司召开中央企业精益管理文化现场交流会,交流推广中央企业精益管理文化的经验和做法。

  党中央、国务院领导同志高度重视国有企业提质增效工作,李克强总理强调要以改革促发展,打好国有企业提质增效攻坚战,下决心瘦身健体,增强核心竞争力。当前,世界经济仍处于深度调整中,我国经济下行压力仍然存在,中央企业去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板的任务艰巨,迫切需要提质增效、瘦身健体。

  国资委宣传局局长卢卫东在讲话中强调,全面推进精益管理,培育精益管理文化,是推进管理创新,向管理要效益、要方法、要提升的重要举措,也是中央企业提质增效的治本之策。对转变企业发展方式,提高企业发展质量和效益具有十分重要的现实意义。

  近年来,一些中央企业在精益管理文化方面努力探索实践,通过构建以精益思维为导向的精益文化,提升精益管理的执行力,引领企业不断创新,取得了明显成效。会上,中国国电河北衡丰发电有限责任公司、中国石油华北油田、国投电力靖远第二发电有限公司、中国石化镇海炼化分公司、中国中车戚墅堰机车有限公司等5家企业主要负责人做了交流。

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