当全职妈妈曾是很多美国女性怀孕后的选择。但随着时间推移，在种种需求面前，不少全职妈妈开始考虑重返职场。只是，“重返”二字，谈何容易！

　　【找份工作有多难？】

　　安妮·扬现年35岁，住在西雅图，自一年半前儿子出生起就一直在家带娃。对于要不要再找工作的问题，她纠结了很久：孩子太小，单是每天伺候他吃喝拉撒都忙不过来，怎么挤出时间和精力找工作？如果出去工作，就只能雇人带孩子，这笔花销不见得会比自己工资少多少。可是不工作的话，单靠孩子他爹一人做房地产中介的收入，日子过得总归不太宽裕。要是等孩子再大点，好工作估计又越来越难找。

　　事实上，在美国育儿论坛或社交媒体的妈妈群里，像扬这样纠结的妈妈大有人在。她们的顾虑不无道理。相关研究指出，假如妈妈们决定重返职场，此事宜早不宜晚。

　　美国《西雅图时报》援引相关研究数据指出，生养孩子对女性在经济上的影响远大于男性。成年女性因生产离职，若两年后复工，整个职业生涯收入将减少１０％。美国妇女政策研究所调查发现，妈妈们离职２至３年后重返职场，收入将比离职前下降三成。皮尤研究中心则发现，产后休息４至１２个月的女性工作中晋升的机会将减少１５ ...

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