曾经红火一时的网贷P2P行业似乎正在面临着“热潮退去是裸泳”的尴尬。深圳商报记者发现，在监管“严打”及行业趋冷的背景之下，P2P行业不仅开始出现多家平台主动清盘退出，而且因为平台数量的大量减少，行业人才不再“供不应求”，部分平台甚至出现了“降薪潮”的情况。薪酬降幅最高甚至降了一半，从业人员纷纷回归“老本行”。

　　薪酬最高下降了一半

　　“据我所知，深圳一个中型平台，除了高管之外的所有职位，今年都有大幅度降薪。其中，大部分都降了一半多，连总监级别的也不例外。所以该平台今年走了很多人。”一位不愿具名的业内人士向记者透露。

　　令人惊讶的是，记者发现，这在业内并不是孤例。

　　“我这个职位好歹还有一些技术含量，以前至少能够拿1万多元，但现在最多只能拿5000元了。等我们这个新产品上线，我也准备辞职不干了。”另一个P2P平台的文案策划小丽（化名）也告诉记者。

　　“薪酬确实是在下降，这个从我们招聘的情况来看还是挺明显的。”北京一家大型P2P平台的相关负责人表示。他认为，以前“随便干一会，跳个槽工资就翻倍”这样的神话已不再。据其透露，以往公司薪酬最低的客服月薪动辄都六七 ...

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