中国网财经7月12日讯国家卫生计生委今日召开例行新闻发布会，介绍福建综合医改试点工作进展情况。福建省卫生计委主任朱淑芳表示，公立医院改革是社会关注点，是医改的风向标。福建省借鉴三明市经验，以院长目标年 ...
福建医改:实行医院院长目标年薪制 医务人员禁设创收指标
中国网财经7月12日讯 国家卫生计生委今日召开例行新闻发布会，介绍福建综合医改试点工作进展情况。福建省卫生计委主任朱淑芳表示，公立医院改革是社会关注点，是医改的风向标。福建省借鉴三明市经验，以院长目标年薪制为突破口，推进医院管理制度改革。严禁给医务人员设定创收指标，在改革医院编制人事制度方面，逐步推进编内外人员同岗同薪同待遇。
一是试行公立医院工资总额核定办法。建立以公立医院上年工资水平为基础，以床位核定的人员总量为基数(含编内外人员)，与院长年薪绩效考核挂钩，并随着经济社会发展和社会平均工资水平的提升，改革期间给予一定增长幅度的动态调节机制。
二是实行院长目 ...
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