中国经济网北京3月25日 日前，据多家媒体报道称，葛兰素史克中国公司约两百余名资深员工被“单方面解除合同”，解聘的理由无一例外是公司内部所谓的合规审查。

　　值得注意的是，相关报道显示，此次被裁撤员工有79%为管理层，平均工作年限为4.6年，多是工资的资深员工。

　　今年初，GSK已在中国区进行过一轮大范围裁员，GSK此番再次动刀被业内视作葛兰素史克行贿案后的余震。北京鼎臣医药管理咨询负责人史立臣对中国经济网记者称：“GSK裁员或为了规避未来更多有关行贿案的审查”。

　　GSK二次裁员引发员工抗议

　　据南方日报报道，2015年3月5日葛兰素史克中国公司约两百余名资深员工被单方面通知解除劳动合同。此次遭到单方面解聘的员工涉及到公司各个层面，大部分是年资在5年甚至10年以上的资深员工，其中包括数名孕妇及哺乳期妇女。

　　被解聘员工方面提供的数据，这批被解聘员工中，有79%为管理层，其中24%为销售总监及区域经理，另有8%为培训及会务等支持部门的经理；该批员工涉及肝炎、呼吸、中枢神经及疫苗产品线，在GSK工作的平均年限为4.6年。但是以上数字尚没有得到GSK官方的证 ...

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