余丰慧:招行员工持股计划为国有行改革破冰

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余丰慧:招行员工持股计划为国有行改革破冰字号评论邮件纠错来源:每日经济新闻作者:余丰慧余丰慧  4月10日晚间,招商银行(600036,)发布公告称,将向不超8500名员工推出员工持股计划,定向募资不超过60亿元。消息 ...
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来源:每日经济新闻 作者:余丰慧

余丰慧

  4月10日晚间,招商银行(600036,)发布公告称,将向不超8500名员工推出员工持股计划,定向募资不超过60亿元。消息披露后,市场将其解读为招行混合所有制改革正式起步。

  从国企混合所有制改革的构成来看,重点在于增加民营资本股份以及员工私有持股计划。由此,招商银行已经完成了第一步,也就是向民营资本开放和吸引民资的阶段。这个时候推出员工持股计划,从完善混合所有制层面讲是顺理成章的。

  笔者认为,招行模式对所有国有企业混改都有借鉴意义和示范标杆作用。

  招行推出员工持股计划对混改最难啃的骨头—国有金融企业特别是国有或者国有控股银行具有引领作用。

  此前,民生银行(600016,)率先推出了员工持股计划,但是该计划与招商银行的员工持股计划有着本质不同。民生银行是完全民营资本性质的,而招行是国有控股银行。国有或者国有控股银行至今没有一家推出员工持 ...



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