国富资本董事长熊焰:要抓住三大制度红利

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首先是非上市企业的证券化。其次是管理层及员工持股经营。第三,国际化。  在国富资本董事长熊焰看来,当下,市场化改革中有三个制度性的红利值得关注:  首先是非上市企业的证券化。通过把非上市企业装到上市公 ...
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国富资本董事长熊焰:要抓住三大制度红利

首先是非上市企业的证券化。其次是管理层及员工持股经营。第三,国际化。

  在国富资本董事长熊焰看来,当下,市场化改革中有三个制度性的红利值得关注:

  首先是非上市企业的证券化。通过把非上市企业装到上市公司,在资产证券化的同时实现改制,原有资产由非上市公司状态变成上市公司状态,投资者可以享受企业的流动性溢价;

  其次是管理层及员工持股经营。员工及管理层与企业经营的长期利益挂钩,就会激发巨大的活力,这是一个制度性红利;

  第三,国际化。制造业技术落差,国际化是在"互联网++"和中国制造2025的背景下,只要抓住了好的技术源头,也是一个结构性的红利。

  "大众创业、万众创新"潮流正孕育着诸多投资机会,亦吸引着越来越多的精英投身股权投资领域。58岁的熊焰前不久辞职创办国富资本,成为这股浪潮中颇为闪亮的浪花。他此前的职务是北京金融资产交易所董事长。日前他接受了上证报专访,系统阐述了他创业动因、投资风格及看好哪些投资机会。

  爱好"不确定性"

  面带微笑、脸庞红润、身材高大、语言温和而又洋溢着动感与激情。这是国富 ...



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