现在的人才引进工作，要更加注重软环境建设。以前我们比较注重用政策创新、政策力度来增强人才引力和竞争力，但随着经济增长进入新常态，经济发展进入创新驱动新阶段，再继续延续传统的比拼税收优惠、比拼项目资助、比拼廉价土地等，其实际可发挥的作用已经非常有限。未来的人才竞争说到底就是人才环境的竞争，我们也可以称之为人才创新创业的生态环境竞争。

　　人才创新创业的生态环境，是一个系统。硅谷被称为是创业企业的栖息地。栖息地原来是指动物集聚的一个生态空间，我们知道这个生态空间是个复杂系统，涉及土壤、气候、水源、植被，还有生物的多样性等多个生态元素或生态链，它们之间又相互关联，相辅相成，形成一个大系统。同样，要吸引更多的人才前来创新创业，也要打造由多个生态元素构成的生态环境。这里我们提出要特别关注六个生态元素：即宜居宜业的生活环境、集群发展的高科技先锋企业、开放的大学和科研院所、集聚的创业资本和风险投资家、专业服务的孵化器、多元融合的创新创业文化。

　　对于宜居宜业的生活环境 ...

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