习近平总书记指出：“创新驱动实质上是人才驱动。”而人才软环境，是指促进人才发展和人才有效配置的社会条件和社会能力，以及能够有效激发人才创造活力的综合因素。近年来，苏州工业园区以政策创新和先行先试为重点，推动培育更有利于人才集聚和发展的创新创业环境，实施更加积极的创新人才引进政策，在人才软环境建设方面探索在前、实践在前，极大地促进了园区经济社会发展、带动了产业结构转型升级、提高了人才的幸福感。

　　2014年，苏州园区组织人事局委托中国人事科学研究院课题组，对园区人才软环境建设情况开展第三方评估。中国人事科学研究院历时5个月，组织专家团队对苏州工业园区的人才软环境建设进行了定性和定量的分析评价，以及人才满意度调查。评估结果显示，苏州工业园区的人才工作最成功的经验是着力营造人才创新创业的生态环境。首先是构筑开放性人才环境。园区效仿新加坡模式形成 ...

全文地址：https://bbs.pinggu.org/thread-3814337-1-1.html