在下跌中寻找安全边际: 跌破员工持股成本VS定向增发价

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  6月15日以来,市场行情急转直下,短短14个交易日,A股总市值由76.57万亿缩水至56.08万亿,上市公司股价泥沙俱下、连连受挫。  “在别人恐惧时贪婪”,投资者如何在下跌中找到黄金支撑点,伺机而动从而在资本市 ...
数据分析师
在下跌中寻找安全边际: 跌破员工持股成本VS定向增发价

  6月15日以来,市场行情急转直下,短短14个交易日,A股总市值由76.57万亿缩水至56.08万亿,上市公司股价泥沙俱下、连连受挫。

  “在别人恐惧时贪婪”,投资者如何在下跌中找到黄金支撑点,伺机而动从而在资本市场上演一场完美的绝地反击呢?

  第一财经《财商》从员工持股计划成本“倒挂”及定向增发跌破发行价角度梳理,为投资者在恐慌中探寻宝藏。

  18家公司员工持股计划

  与股价“倒挂”

  自去年6月证监会发布《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》以后,多家A股上市公司纷纷试水员工持股计划,而伴随今年上半年市场行情的升温,上市公司介入员工持股计划呈加速趋势。

  据第一财经《财商》(微信:caishang02)统计,截至7月3日收盘,共有209家上市公司推出员工持股计划,除洲际油气、西宁特钢、上海家化3家的员工持股计划被股东大会否决外,有57家公司已完成实施员工持股计划,通过股东大会审议的有80家。

  数据显示,近五成公司通过借助大宗交易等二级市场购买获得;采取非 ...



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