公告第二期员工持股计划(草案),不超10亿元涉及股票占比1.15%。公司于7月9日晚公布第二期员工持股计划草案。本次计划总金额不超过10亿元(公司股东向员工持股计划提供借款部分与自筹资金部分的比例为3:1)。存续期30个月,锁定期12个月。本计划涉及股票数量约为8517.9万股,约占公司现有股本总额的1.15%,累计不超过公司股本总额的10%。

再推股权激励,绑定管理层与核心骨干利益共谋转型。公司曾于14年9月5日推出第一期员工持股计划涉及股票7161.46万股(占比0.97%),资金不超过5.5亿元,涉及对象不超过1200人。本次计划参加对象涵盖了公司高级管理人员及核心业务骨干(其中公司董事、监事和高级管理人员共计8人)。两次持股计划共涉及股票占比约为2.12%,覆盖范围广泛,利于将核心业务骨干与大股东利益绑定在一起,共同推动公司战略转型落地,提高职工的凝聚力与公司竞争力,促进公司长期、持续、健康发展。此外,公司联合中小板公司发布维稳倡议书,董事长张近 ...

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