直击长虹控股总经理招聘现场： 接电话200多次 约50%应聘者为中高层　　

　　日前，改组为四川长虹电子控股集团有限公司（下称“长虹控股公司”）的总经理市场化招聘一事备受业界关注。长虹控股公司市场化招聘总经理被外界认为是长虹改组之后的重要一步，对推进国企改革成功与否意义重大。然而，距离长虹控股公司发布总经理招聘信息已有10日之久，报名情况如何？记者近日去了长虹控股公司招聘现场一探究竟。

　　长虹控股公司招聘办公室主任、人力资源部部长何全勇表示：“总经理招聘信息引发各方关注。截至7月19日，公司接到咨询电话200多次，收到有效应聘简历80余份。” 从目前的报名情况看，来应聘的人才多为消费电子类行业的领军人物。记者在其招聘办公室看到工作人员不停地解答各种招聘咨询电话，一片繁忙景象。

　　约50%应聘者来自企业中高层管理者

　　此次选聘，不仅是长虹第一次市场化招聘总经理，也是四川省大型国有控股集团中第一家推行总经理市场化招聘制度的企业，故引发业内各界人士的关注和议论。

　　据了解，从目前的报名情况看，来应聘的人才多为消费电子类行业的领军人物，除 ...

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