一直被社会诟病的职工社保负担过重的问题有望解决。人力资源和社会保障部昨天发布消息，将从10月1日起降低生育保险和工伤保险费率。生育保险基金累计结余超过9个月支付额的，将下降生育保险费率至职工工资总额的0.5%以内。工伤保险则按照各行业的工伤风险确定费率。

　　近年来，屡有媒体报道"中国社会保险费率全球第一"，虽然官方回应说，对于一个国家社会保险费率的高低不能简单地做一个国别的对比，但中国企业和职工的社保负担过重已经是一个不争的事实。

　　现状

　　超过40%的工资交了社保费

　　据了解，目前，我国养老、医疗、失业、工伤、生育五项社保的缴费比例，企业为29.8%，个人已经达到11%左右，合计超过了工资的40%。劳动者大都习惯按照实际收入来衡量自己的工资水平，以月工资实到手4000元来计算，企业要付出的成本是7400多元，除了税费、公积金等，很大一部分都是社保的缴费。因此，近年来很多专家都呼吁国家降低社保费率。

　　生育保险费率

　　部分地区下调至0.5%以内

　　人社部相关负责人介绍，这次调整生育保险费率是依据统筹地区生育保险基金存量划分的，不搞一刀切。 ...

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