经历了暴跌的洗礼，员工持股计划在"更加理性的股价"中悄然爆发，不经意间，已有近150亿元的"内部资金"悄然集结、蓄势待发。

上证报资讯数据显示，7月以来共有127家上市公司宣布推出员工持股计划，50天的时间即达到今年上半年157家的80%。在涉及资金方面同样迅速膨胀，127份员工持股计划拟买入金额高达148.58亿元。

除了数量和金额快速膨胀，与上半年的情况相比，暴跌之后的员工持股计划在杠杆比例和股份来源上也呈现出新的特点。种种迹象显示，上市公司"自家人"对当前股价的信心正在增强，增持节奏亦在提速。

员工持股计划快速膨胀

"7月以来员工持股计划潮涌，因为暴跌之后上市公司股价回到相对理性的位置，使得原本就有意愿的公司能够有机会实施。"有投行人士给出了如此分析。

记者注意到，与今年上半年"浅尝辄止"不同，7月以来不少上市公司在员工持股计划上煞费苦心，动辄数亿、十数亿级别的购买计划在调动员工积极性的同时，也体现了公司上下对发展前景的信心。

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