标签: 人力资源管理经管大学堂:名校名师名课相关帖子 |
版块 | 作者 | 回复/查看 | 最后发表 |
|---|
|
国家级MBA人力资源管理教材
|
人力资源管理 | yazhe 2010-4-13 | 5 2343 | tintindchen 2014-2-23 13:31:44 |
|---|---|---|---|---|---|
|
麦当劳员工手册2006.1(免费了~)
|
人力资源管理 | yachi1985 2010-4-12 | 3 1547 | gianhua 2010-11-15 13:42:43 |
|
人力资源管理和500强面试题荟萃
|
创新与战略管理 | wzw43210 2010-4-12 | 10 2146 | carbelia 2010-7-5 11:51:27 |
|
欢迎加入“战略人力资源管理”群111740246 | 商学院 | 匿名 2010-4-13 | 12 2591 | 匿名网友 2010-6-18 19:39:38 |
|
欢迎加入“战略人力资源管理”群111740246 | 人力资源管理 | 匿名 2010-4-13 | 14 3443 | 匿名网友 2010-6-18 08:18:09 |
|
人力资源管理培训教程
|
新手入门区 | wuguojunfeng 2010-4-14 | 1 1258 | lxfjf 2010-4-22 17:23:40 |
|
关于人力资源管理的资源整合
|
人力资源管理 | 绛瑛 2010-4-14 | 3 1488 | letbe73 2010-4-16 21:31:40 |
|
求助人力资源考研 | 经管在职研 | 碧叶 2010-4-14 | 2 1387 | 碧叶 2010-4-15 19:20:14 |
|
一个留学生求职的离奇经历---我的亲身经历 | 真实世界经济学(含财经时事) | zxc12345 2010-4-13 | 2 2048 | flora913 2010-4-15 14:54:55 |
|
犀利的眼神看人力资源(一)——操作层面问题(连载) | 人力资源管理 | houpu 2010-4-14 | 3 2594 | houpu 2010-4-15 09:31:01 |
|
东吴基金招聘 | 经管类求职与招聘 | terahertz 2010-4-14 | 2 2234 | xzxu 2010-4-14 15:21:23 |
|
企业职能部门弱化:判断、原因和对策 | 商学院 | fgq5910 2010-4-14 | 0 7607 | fgq5910 2010-4-14 10:37:45 |
|
组织精简背景下人力资源管理的策略选择 | 人力资源管理 | fgq5910 2010-4-14 | 0 5404 | fgq5910 2010-4-14 10:30:56 |
|
国际企业中员工的压力管理机制探讨 | 人力资源管理 | fgq5910 2010-4-13 | 2 2859 | 水重火 2010-4-13 21:50:58 |
|
企业80后人力资源管理对策 | 人力资源管理 | fgq5910 2010-4-13 | 2 1803 | kobenike 2010-4-13 16:54:34 |
|
案例会诊:HR战略的规划与执行 | 商学院 | fgq5910 2010-4-13 | 0 1086 | fgq5910 2010-4-13 16:33:56 |
|
犀利的眼神看人力资源(连载)——计划实施 | 人力资源管理 | houpu 2010-4-13 | 2 1641 | houpu 2010-4-13 15:54:12 |
|
求人大人力资源管理和劳动经济学考研参考书 | 人力资源管理 | 奉来研往 2010-4-12 | 0 1641 | 奉来研往 2010-4-12 22:59:47 |
|
TCL的“合金式” | 商学院 | fgq5910 2010-4-12 | 0 874 | fgq5910 2010-4-12 12:22:49 |
|
易观国际 | 经管类求职与招聘 | leijian 2010-4-12 | 0 1071 | leijian 2010-4-12 01:15:51 |
京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号
京公网安备 11010802022788号
论坛法律顾问:王进律师
知识产权保护声明
免责及隐私声明