标签: 人力资源管理经管大学堂：名校名师名课相关帖子 |
版块 | 作者 | 回复/查看 | 最后发表 |
|---|
|
大学17门《整套MBA课件》硕士研究生课程全部讲义
|
MBA专版 | hjqq 2006-5-20 | 63 16362 | linhuo8866 2014-4-16 11:39:22 |
|---|---|---|---|---|---|
|
|
吕布难题:如何使用炸弹式人才？ | 商学院 | hjqq 2006-5-18 | 3 1957 | 68701051 2014-3-12 13:29:56 |
|
|
MBA教程案例系列 人力资源管理案例.pdf
|
人力资源管理 | cyc812 2006-6-13 | 57 10781 | tintindchen 2014-2-23 13:17:09 |
|
|
人力资源管理精品教材（名企资料）
|
人力资源管理 | hjqq 2006-8-2 | 14 4661 | sadan 2012-2-26 00:07:19 |
|
|
人力资源管理
|
人力资源管理 | zxg0931 2006-7-6 | 16 4204 | 李婷婷123 2011-10-24 14:29:13 |
|
|
[推荐]奥兰德业务流程及人力资源管理体系
|
人力资源管理 | crazyjys 2006-7-1 | 3 1953 | feiyang2008 2011-10-23 19:31:09 |
|
|
某保险公司人力资源管理战略讨论ppt
|
人力资源管理 | 欧阳飞雪 2006-7-8 | 4 2843 | xiaohai1990 2011-10-23 04:33:59 |
|
|
[推荐]素质测评资料
|
商学院 | dpt6086 2006-5-31 | 50 10115 | xiao315fei 2011-10-21 21:07:39 |
|
|
[分享]人力资源管理——复旦大学管理学院李绪红
|
人力资源管理 | dicuike 2006-5-30 | 3 7044 | raosuper 2011-10-21 20:12:51 |
|
|
[下载]著名跨国公司在中国的人力资源管理案例
|
人力资源管理 | 吾为伊狂 2006-5-20 | 23 6992 | gamebabycn 2011-10-21 10:47:35 |
|
|
[分享]《人力资源管理》 彭泗清
|
人力资源管理 | dicuike 2006-5-15 | 14 3602 | dl126 2011-10-21 04:34:16 |
|
|
几种身份的创业者优劣势大比拼 | 企业文化 | hjqq 2006-8-2 | 5 4389 | gsglxy 2011-6-5 10:45:04 |
|
|
面试的十二种高级错误 | 商学院 | hjqq 2006-5-20 | 7 2230 | 邓艳平 2011-4-19 21:18:22 |
|
|
联想的人力资源管理经验 | 人力资源管理 | hjqq 2006-5-14 | 1 2688 | qq616702709 2009-6-7 23:01:00 |
|
|
在求职面试中如何与主试的HR打交道？ | 商学院 | zxg0931 2006-7-20 | 1 2382 | 20071780 2009-5-19 08:09:00 |
|
|
管理学中专业的选择 | 商学院 | zhuhen 2006-7-26 | 0 1944 | zhuhen 2006-7-26 11:35:00 |
|
|
面试的十二种高级错误 | 商学院 | hjqq 2006-5-20 | 0 2369 | hjqq 2006-5-20 22:50:00 |
|
|
人大劳动人事学院考博求助 | 经管在职研 | superying 2006-5-16 | 0 1983 | superying 2006-5-16 22:00:00 |
|
|
十大战略规划打造成功企业 | 商学院 | hjqq 2006-5-14 | 0 2932 | hjqq 2006-5-14 13:14:00 |
|
|
（转贴）据调查：近六成中国员工有意跳槽 | 真实世界经济学(含财经时事) | admin 2006-5-10 | 0 2175 | admin 2006-5-10 15:01:00 |
京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号
京公网安备 11010802022788号
论坛法律顾问：王进律师
知识产权保护声明
免责及隐私声明
