标签: 人力资源战略经管大学堂：名校名师名课相关帖子 |
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会计分为两类------财务会计与管理会计 | 会计与财务管理 | risuncima 2014-8-10 | 4 2824 | bichao_yin 2015-4-18 19:09:48 |
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书摘：现代企业HR的四种角色 | 人力资源管理 | sdtcj 2014-8-19 | 0 1670 | sdtcj 2014-8-19 16:27:58 |
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2014年人力资本趋势研究报告
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人力资源管理 | kissmyone 2014-8-12 | 2 2068 | nathan9800 2014-8-19 12:41:49 |
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价值链的有效运作提升企业绩效 | 企业文化 | zbin7451f 2014-7-21 | 1 1486 | zbin7451f 2014-7-27 22:05:12 |
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构建人力资源战略体系--绩效篇
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人力资源管理 | jsbf 2014-6-18 | 1 1840 | vesicle 2014-6-22 10:13:28 |
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如何搭建胜任力素质模型？ | 组织管理与领导力 | 华恒智信 2014-1-14 | 5 3606 | jack490100 2014-4-9 22:11:59 |
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华彩集团战略与管控问答之262：人力资源管控中，如何解决跨地域，跨所有制，跨文化， | 人力资源管理 | 华彩咨询集团 2014-3-12 | 0 972 | 华彩咨询集团 2014-3-12 10:58:04 |
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国有企业如何搭建能力素质模型？ | 人力资源管理 | 华恒智信 2014-1-13 | 2 1487 | gunainai 2014-2-27 18:43:19 |
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华彩集团战略与管控问答之119:什么是增值性的人力资源管控？ | 人力资源管理 | 华彩咨询集团 2014-2-20 | 0 1294 | 华彩咨询集团 2014-2-20 13:28:50 |
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如何进行培训需求分析？ | 组织管理与领导力 | 华恒智信 2014-2-7 | 2 1762 | 华恒智信 2014-2-7 12:35:30 |
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企业如何实施战略管理 | 创新与战略管理 | feather3891 2014-1-18 | 1 1894 | luisluan 2014-1-18 21:58:02 |
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如何对国有企业员工能力进行客观评价？ | 组织管理与领导力 | 华恒智信 2014-1-13 | 0 2074 | 华恒智信 2014-1-13 15:27:22 |
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用友金融公司顾问HR高级顾问张玉荣演讲 | 人力资源管理 | feather3891 2014-1-10 | 0 2125 | feather3891 2014-1-10 20:40:42 |
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中小企业在薪酬管理方面的常见问题 | 人力资源管理 | 华恒智信 2013-12-6 | 0 8602 | 华恒智信 2013-12-6 15:29:31 |
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惠普的HR：向内找机会 | 人力资源管理 | hby365 2013-11-29 | 1 1478 | 王西瓜 2013-11-29 16:51:28 |
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如何培训才有效？ | 人力资源管理 | 华恒智信 2013-11-21 | 1 761 | songlinjl 2013-11-22 02:27:07 |
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几大知名企业的薪酬原则——“论功定酬” | 人力资源管理 | 华恒智信 2013-11-11 | 0 921 | 华恒智信 2013-11-11 13:42:12 |
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华彩咨询人力资源管控-----集团培训体系的复杂性 | 人力资源管理 | hello2hi 2013-11-5 | 0 996 | hello2hi 2013-11-5 17:10:54 |
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华彩咨询认为集团人力资源管控的四大关键职 | 人力资源管理 | hello2hi 2013-11-4 | 0 947 | hello2hi 2013-11-4 17:06:49 |
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国信证券泰然九路招聘 | 新手入门区 | 33228866 2013-11-4 | 0 871 | 33228866 2013-11-4 16:26:56 |
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