标签: 管理体系经管大学堂：名校名师名课相关帖子 |
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【培训管理体系设计】“告诉戴尔”矫正器 | 组织管理与领导力 | 华恒智信 2013-10-24 | 3 1368 | yyj_1976 2015-7-28 13:12:24 |
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【招聘管理体系设计】摩托罗拉的招聘 | 组织管理与领导力 | 华恒智信 2013-11-4 | 1 1068 | walker011 2014-1-17 22:51:00 |
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主数据管理,中翰企业数据治理最新理念出炉 | 休闲灌水 | ι歲月年華° 2013-9-28 | 3 1415 | 旖旎风情 2013-12-7 22:36:08 |
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【培训管理体系】多元化集团的培训体系建设 | 人力资源管理 | 华恒智信 2013-11-11 | 1 1662 | swb127041 2013-11-11 19:05:09 |
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【培训管理体系设计】熊猫集团的员工培训 | 人力资源管理 | 华恒智信 2013-11-8 | 1 1804 | swb127041 2013-11-9 08:17:10 |
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战略管理的层次分析、体系的构建与职能、建设与实施过程
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创新与战略管理 | 124291748 2013-10-29 | 2 1272 | 44148482 2013-11-7 13:35:57 |
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【培训管理体系设计】不可思议的“每日培训” | 人力资源管理 | 华恒智信 2013-11-5 | 0 980 | 华恒智信 2013-11-5 10:59:28 |
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【企业后备人才管理体系设计】人才战略带给德邦公司的增速 | 人力资源管理 | 华恒智信 2013-11-4 | 0 2212 | 华恒智信 2013-11-4 16:32:37 |
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【企业后备人才管理体系设计】跨国企业高管的国际化培养计划 | 人力资源管理 | 华恒智信 2013-11-4 | 0 1395 | 华恒智信 2013-11-4 16:16:52 |
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【培训管理体系设计】天虹商场：员工培训助力企业人才发展 | 人力资源管理 | 华恒智信 2013-11-4 | 0 4300 | 华恒智信 2013-11-4 16:07:01 |
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【培训管理体系设计】阿斯利康：培训需求分析助力培训管理体系建设 | 人力资源管理 | 华恒智信 2013-11-4 | 0 1818 | 华恒智信 2013-11-4 15:51:17 |
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【培训管理体系设计】美国企业基于知识平台的人才培养机制 | 人力资源管理 | 华恒智信 2013-11-1 | 0 1394 | 华恒智信 2013-11-1 15:13:55 |
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【企业后备人才管理体系设计】苏宁：复制标准化人才 | 人力资源管理 | 华恒智信 2013-10-29 | 0 1545 | 华恒智信 2013-10-29 15:59:15 |
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【培训管理体系设计】中国电信独特的培训体系 | 组织管理与领导力 | 华恒智信 2013-10-29 | 0 1212 | 华恒智信 2013-10-29 15:46:04 |
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子公司的文化管控 | 人力资源管理 | hello2hi 2013-10-29 | 0 1055 | hello2hi 2013-10-29 15:40:09 |
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【培训管理体系设计】波特曼丽嘉酒店的员工培训 | 组织管理与领导力 | 华恒智信 2013-10-29 | 0 1114 | 华恒智信 2013-10-29 15:10:22 |
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【培训管理体系】在培训中成长壮大的“大北农” | 人力资源管理 | 华恒智信 2013-10-29 | 0 1909 | 华恒智信 2013-10-29 14:59:28 |
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绩效管理体系建设 | 人力资源管理 | 逍遥轩辕 2013-10-23 | 1 858 | wdfhl1234 2013-10-23 14:12:05 |
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中交集团海外业务合规管理体系的亮点和不足 | 人力资源管理 | hello2hi 2013-10-9 | 0 2371 | hello2hi 2013-10-9 15:33:31 |
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【绩效管理体系与量化考核】充分授权 控制风险 | 人力资源管理 | 华恒智信 2013-9-30 | 1 948 | wyz441 2013-10-7 10:13:33 |
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