搜索
人大经济论坛 标签 培训课件 相关帖子

tag 标签: 培训课件经管大学堂:名校名师名课

相关帖子

版块 作者 回复/查看 最后发表
【培训课件PPT】企业问题分析与解决方法合集(思维导图、SWOT、丰田、鱼骨图、5W2H) attachment 经管文库(原现金交易版) wz151400 2023-12-14 3 306 xujingjun 2024-5-2 22:10:35
【管理培训课件资料】企业文化培训与体系构建合集 attachment 经管文库(原现金交易版) wz151400 2023-12-9 0 124 wz151400 2024-3-27 17:41:34
【培训课件】300份连锁超市品类管理培训资料 attachment 经管文库(原现金交易版) wz151400 2024-2-15 0 218 wz151400 2024-3-26 13:27:34
【培训课件】5S、6S、7S管理资料(PPT与讲解资料) attachment 经管文库(原现金交易版) wz151400 2024-1-3 0 216 wz151400 2024-3-6 11:37:11
微商培训课件模板/销售培训课件归类 attachment 经管文库(原现金交易版) Mujahida 2024-2-23 0 123 Mujahida 2024-2-23 12:10:36
【管理培训】500份企业内部管理培训课件合集 attachment 经管文库(原现金交易版) wz151400 2023-11-17 0 303 wz151400 2024-1-25 14:25:10
【培训课件】企业员工培训PPT与资料讲义合集(模板、工具、上岗、岗位培训、方案) attach_img 经管文库(原现金交易版) wz151400 2024-1-13 0 193 wz151400 2024-1-13 17:10:28
【培训课件】900份企业员工培训资料包(员工培训、入职管理、培训评估、师徒制等) attachment 经管文库(原现金交易版) wz151400 2024-1-7 0 105 wz151400 2024-1-13 14:16:26
【培训课件】108份目视化管理资料 attachment 经管文库(原现金交易版) wz151400 2024-1-13 0 171 wz151400 2024-1-13 10:36:02
跨区风险培训课件 attachment 经管文库(原现金交易版) Mujahida 2024-1-10 1 113 Rita2029 2024-1-10 21:14:46
【培训课件】企业公司管理培训课件套装(39份) attach_img 经管文库(原现金交易版) wz151400 2024-1-5 0 107 wz151400 2024-1-7 10:52:53
【培训课件】人力与人事管理方法技能PPT合集 attach_img 经管文库(原现金交易版) wz151400 2023-12-20 0 125 wz151400 2023-12-20 16:25:40
双重预防体系文件合集(2023年末整合版)-【04】双重预防体系精品培训课件资料 attachment 经管文库(原现金交易版) Mujahida 2023-12-17 0 136 Mujahida 2023-12-17 12:01:28
【管理培训】质量管理培训课件合集 attachment 经管文库(原现金交易版) wz151400 2023-12-15 0 135 wz151400 2023-12-15 00:08:11
【培训课件】公司企业管理培训课件合集 attachment 经管文库(原现金交易版) wz151400 2023-12-9 0 112 wz151400 2023-12-9 23:37:58
【培训课件资料】全套广告业务培训资料(调研、招标、合同、手册、方案、实施) attachment 经管文库(原现金交易版) wz151400 2023-10-29 0 90 wz151400 2023-10-29 21:49:36
【语料库】直播带货话术与顺口溜培训课件与脚本合集 attachment 经管文库(原现金交易版) wz151400 2023-9-23 0 242 wz151400 2023-9-23 16:14:33
【培训课件】企业内部管理培训课件合集(商业分析、营销管理、人力心理等) attachment 经管文库(原现金交易版) wz151400 2023-9-12 0 191 wz151400 2023-9-12 13:25:35

京ICP备16021002-2号 京B2-20170662号 京公网安备 11010802022788号 论坛法律顾问:王进律师 知识产权保护声明   免责及隐私声明

GMT+8, 2024-6-2 11:15