签到
苹果/安卓/wp
苹果/安卓/wp
客户端
0.0
0.00
推广加币
升级SVIP
SVIP(AI增强版)
注册
|
登录
经管百科
论坛BBS
搜索
搜索
用户
人大经济论坛
›
标签
›
dspace
›
相关帖子
标签: dspace
经管大学堂:名校名师名课
相关帖子
版块
作者
回复/查看
最后发表
DSPACE应用简介
经管文库(原现金交易版)
ruhemiadui
2025-4-15
0
66
ruhemiadui
2025-4-15 08:25:46
HJ_679-2013_土壤和沉积物_丙烯醛、丙烯腈、乙腈的测定_顶空-气相色谱法
经管文库(原现金交易版)
打了个飞的
2025-3-7
0
71
打了个飞的
2025-3-7 21:07:13
HJ_895-2017_水质_甲醇和丙酮的测定_顶空_气相色谱法
经管文库(原现金交易版)
打了个飞的
2025-3-7
0
164
打了个飞的
2025-3-7 21:00:46
HJ_975-2018_固体废物_苯系物的测定_顶空-气相色谱法
经管文库(原现金交易版)
打了个飞的
2025-2-22
0
90
打了个飞的
2025-2-22 15:37:54
HJ_976-2018_固体废物_苯系物的测定_顶空_气相色谱-质谱法
经管文库(原现金交易版)
打了个飞的
2025-2-22
0
136
打了个飞的
2025-2-22 15:32:32
硬件在环dSPACE培训专题培训课件
经管文库(原现金交易版)
打了个飞的
2024-10-21
0
272
打了个飞的
2024-10-21 15:27:43
相关性风险价格:中国股市的证据
文献求助专区
fengzhongmeng
2020-7-15
0
790
fengzhongmeng
2020-7-15 10:34:38
Y烟草工业公司采购内部控制研究
- [!reward_solved!]
求助成功区
fhx
2019-7-15
3
666
vivid_Zheng
2019-7-18 10:01:25
基于同群效应视角的公司财务行为研究
-
[悬赏
10
个论坛币]
文献求助专区
wangying1778
2017-12-26
5
1956
wangying1778
2018-4-23 15:45:33
遗传神经网络滑模控制在交流伺服控制中的应用研究
人工智能论文版
AIworld
2017-9-22
0
821
AIworld
2017-9-22 02:00:02
永磁同步电机神经网络逆解耦控制研究
人工智能论文版
DL-er
2017-9-20
0
739
DL-er
2017-9-20 15:40:02
马来西亚证券市场发展研究
- [!reward_solved!]
求助成功区
peter001199
2017-6-7
3
554
giresse
2017-6-7 19:10:06
博士论文:高校公文流转系统的设计与实现
- [!reward_solved!]
求助成功区
ycbm132
2015-6-15
2
1256
Mengguren15
2017-5-18 19:13:57
马来西亚证券市场发展研究
文献求助专区
peter001199
2017-5-15
1
1076
giresse
2017-5-15 09:25:30
求助一篇厦门大学博士论文
- [!reward_solved!]
求助成功区
李荷
2017-1-28
1
1634
giresse
2017-1-29 21:22:45
求:中国股市理性投机泡沫研究
- [!reward_solved!]
求助成功区
ttracy_w
2016-7-18
1
720
giresse
2016-7-18 12:09:54
数据接口︱台湾开放学术机构库免费数据库入口
数据分析与数据挖掘
iRolly
2016-3-3
0
3926
iRolly
2016-3-3 01:07:44
【国外资源】[08-19]DSpace/Repository/Archive l链接资源
国内外文献账号区
nanchu
2015-8-19
2
2803
846157767
2015-12-17 09:17:55
分享:智慧型和人性化的公共事务管理
行为经济学与实验经济学
fumingxu
2015-11-4
1
1007
fumingxu
2015-11-4 09:22:17
重尾分布和统计相依性在风险管理中的应用
文献求助专区
yhzhong
2015-3-28
0
813
yhzhong
2015-3-28 21:07:04
1
2
3
下一页
京ICP备16021002号-2
京B2-20170662号
京公网安备 11010802022788号
论坛法律顾问:王进律师
知识产权保护声明
免责及隐私声明
GMT+8, 2026-2-26 05:30
积分 0, 距离下一级还需 积分