标签: 劳动力经管大学堂:名校名师名课相关帖子 |
版块 | 作者 | 回复/查看 | 最后发表 |
|---|
|
劳动力数据查找 - [!reward_solved!] | 爱问频道 | 诚至金开1004 2015-8-10 | 3 4028 | 放不下感情1 2020-7-25 14:47:09 |
|---|---|---|---|---|---|
|
劳动力市场 | 劳动经济学 | 坐看云起时km 2015-10-6 | 2 1876 | 124541110 2020-3-18 21:35:41 |
|
咨询:研究领域为劳动力转移,申请国外访学,能推荐相关导师吗? | 劳动经济学 | janewxz 2015-7-10 | 3 2236 | zhuri2009 2020-2-1 08:57:09 |
|
全要素生产率到底是什么?资本和劳动投入的... | 爱问频道 | chonghuihedong 2015-7-14 | 6 7872 | specialv 2017-12-17 21:24:38 |
|
问一道关于要素价格的问题 | 微观经济学 | wky199449 2015-8-4 | 4 1611 | 王教授卐 2016-1-1 12:28:55 |
|
魁奈经济思想导出的两个问题
|
马克思主义经济学 | Rousseau 2015-10-13 | 3 1683 | Rousseau 2015-10-14 09:23:03 |
|
莫非萧条以来? | 真实世界经济学(含财经时事) | 474426960 2015-7-16 | 1 1531 | 杨栋 2015-10-11 17:31:58 |
|
中国正遭遇多重就业压力——再论中国的计划生育与劳动力问题
|
发展经济学 | unsnet163com 2015-8-10 | 50 7836 | 扶夏 2015-9-29 11:31:58 |
|
提高劳动力素质的有效途径_劳动力素质与劳动力价格 | 休闲灌水 | widen我的世界 2015-9-24 | 1 1656 | Seamon2012 2015-9-24 15:00:46 |
|
人才劳动力流动的积极意义_我国劳动力流动的两种形态 | 休闲灌水 | widen我的世界 2015-9-24 | 0 5872 | widen我的世界 2015-9-24 14:10:58 |
|
求文献“基础设施的城乡收入分配效应:基于劳动力转移的视角
- [悬赏 3 个论坛币]
|
文献求助专区 | tianyahero 2015-9-16 | 3 973 | hzl619 2015-9-16 21:42:36 |
|
中国出现了劳动力的严重短缺吗 | 产业经济学 | 李攀 2015-9-15 | 1 763 | 三世相思2013 2015-9-16 10:07:48 |
|
有点抓狂了 请问 乡村就业人员 与 一产就业人员 有何区别? - [悬赏 5 个论坛币] | 爱问频道 | 磨叽的瑛仔 2015-8-4 | 2 3466 | 磨叽的瑛仔 2015-9-4 23:59:25 |
|
劳动力数据查找 | 爱问频道 | 诚至金开1004 2015-8-10 | 0 1082 | 诚至金开1004 2015-8-10 10:35:49 |
|
计划生育的第三条道路 ——论人口与劳动力(二) | 发展经济学 | unsnet163com 2015-8-4 | 0 1048 | unsnet163com 2015-8-4 08:44:02 |
|
计划生育的第三条道路 ——论人口与劳动力(一)
|
发展经济学 | unsnet163com 2015-8-4 | 0 1486 | unsnet163com 2015-8-4 08:40:50 |
|
受高等教育人数占总劳动力比重 | 坛友说 | lqlanjj 2015-8-2 | 0 607 | lqlanjj 2015-8-2 20:52:20 |
|
技术能力匹配、劳动力流动与中国地区差距
- [!reward_solved!]
|
求助成功区 | magicsun 2015-7-28 | 1 938 | wangbingxhy 2015-7-28 21:28:52 |
|
据说美帝也开始劳动力不足 | 马克思主义经济学 | 仗义执言 2015-7-28 | 0 1202 | 仗义执言 2015-7-28 16:10:31 |
|
王石:别跟我提“大数据”, 万科40%劳动力将用机器人代替 | 人力资源管理 | 罗远承 2015-7-16 | 0 1510 | 罗远承 2015-7-16 10:21:50 |
京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号
京公网安备 11010802022788号
论坛法律顾问:王进律师
知识产权保护声明
免责及隐私声明