标签: 培训与开发经管大学堂：名校名师名课相关帖子 |
版块 | 作者 | 回复/查看 | 最后发表 |
|---|
|
人力资源管理师三级 培训与开发英文版 出售 | 跳蚤市场 | 猎影2011 2017-12-1 | 1 1004 | 黑丝刘盼 2024-9-30 12:08:40 |
|---|---|---|---|---|---|
|
|
跨国公司人力资源培训与开发的方法主要是什么？ | 宏观经济学 | 经济学入门68867 2021-8-6 | 1 526 | 认知神经科学15067 2021-8-7 13:45:13 |
|
|
人员培训与开发 - 试题及答案
|
人力资源管理 | rip 2021-1-17 | 1 1370 | 三重虫 2021-1-31 16:56:42 |
|
|
培训与开发 - 参考答案 | 人力资源管理 | rip 2021-1-17 | 0 1153 | rip 2021-1-17 09:00:30 |
|
|
【学习笔记】高级实务“第九章 培训与开发”
|
学道会 | 小小马克思 2020-9-2 | 1 641 | 512661101 2020-9-2 21:26:03 |
|
|
2015人力资源新讲义《员工培训与开发》附员工培训制度与合同样本
|
人力资源管理 | 批发梦伯汤 2014-12-11 | 9 3282 | 孤星追月 2019-7-4 22:51:32 |
|
|
HR成长系列：人力资源管理之培训与开发（精品课件）
|
人力资源管理 | 1212廖静 2016-6-24 | 7 2555 | edmcheng 2018-8-13 21:53:39 |
|
|
第六章 员工培训与开发
|
冯进峰-河南理工大学工商管理学院-人力资源管理 | feng9078 2018-6-11 | 0 60 | feng9078 2018-6-11 15:19:07 |
|
|
培训与开发 吴颖群编 学习指南
|
人力资源管理 | 韦荣录 2017-8-14 | 1 1248 | rip 2017-8-15 09:00:52 |
|
|
培训与开发的需求分析 | 人力资源管理 | caoshika 2016-1-19 | 0 1737 | caoshika 2016-1-19 15:56:30 |
|
|
管理培训的最大价值 | 企业文化 | zbin7451f 2014-6-23 | 1 1399 | songlinjl 2014-6-23 07:12:48 |
|
|
人力资源的特点分析 | 人力资源管理 | 属性同好会 2014-5-24 | 0 1938 | 属性同好会 2014-5-24 00:28:14 |
|
豆丁文献员工培训与开发
- [!reward_solved!]
|
求助成功区 | huyifei 2013-6-17 | 2 1117 | shchqi8 2014-2-12 13:26:32 |
|
|
【公告】关于本版块发表帖子进行分类的通知 | 人力资源管理 | feather3891 2014-1-10 | 0 2159 | feather3891 2014-1-10 13:07:34 |
|
|
人力资源的培训与开发 人大课件
|
人力资源管理 | kongxiang09 2011-12-12 | 8 2069 | danson 2012-9-16 23:02:12 |
|
|
求助 人大版 《培训与开发》课件 | 人力资源管理 | 黑狼夜剑 2012-6-19 | 2 1225 | 三业大师 2012-6-25 08:16:08 |
|
|
跨文化人力资源管理
|
论文版 | sureyon 2012-5-13 | 3 1786 | 蓝色的海 2012-5-13 15:09:58 |
|
|
企业组织员工培训的价值 | 人力资源管理 | 石小瑞 2012-1-18 | 2 3261 | 石小瑞 2012-5-5 10:50:43 |
|
|
人力资源的培训与开发的重要性 | 人力资源管理 | 石小瑞 2012-1-18 | 0 11392 | 石小瑞 2012-1-18 15:50:16 |
京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号
京公网安备 11010802022788号
论坛法律顾问：王进律师
知识产权保护声明
免责及隐私声明
