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  • 浙江建设职业技术学院特色专业介绍_建筑经济管理(工程造价方向)_专业课程介绍_专业排名_就业方向

    浙江建设职业技术学院特色专业介绍_建筑经济管理(工程造价方向)_专业课程介绍_专业排名_就业方向  建筑经济管理(工程造价方向)  浙江省高职高专重点专业  专业特色:培养具有良好职业道德,掌握工程造价专业的基础理论知识;具有工程计价、造价管理及建筑经济评价等专业技能,适应生产、建设、管理第一线的高等应用型技术人才。  主要课程:建筑电气与设备、建筑施工技术、建筑工程项目管理、工程建设定额原理与实务、工程造价控制、建筑工程计价、安装工程计价、园林工程计价、市政工程计价、工程技术经济、工程招投标与合同管理、建筑识图与构造。  就业范围:面向建设单位和各类建筑安装企事业单位、工程造价管理部门、工程造价咨询中介机构等,从事建筑工程、安装工程、市政工程、园林工程的预(结)算的编制和审核工作,从事招投标、工程造价控制与管理、工程结算、工程技术经济分析评价等工作。

  • 浙江建设职业技术学院特色专业介绍_建筑工程管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向

    浙江建设职业技术学院特色专业介绍_建筑工程管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向  建筑工程管理  专业特色:本专业培养适应社会主义现代化建设需要,德、智、体、美等方面全面发展,具备本专业必备的文化基础与专业理论知识,具有本专业相关领域工作的岗位能力和专业技能,适应建筑工程项目管理生产一线需要的懂管理、会算帐、有技术、善沟通、能吃苦、获得项目经理初步训练的高等技术应用型人才。  主要课程:高等数学,建筑构造与识图,建筑力学与结构,建筑工程测量,建筑施工技术,建筑工程前期管理,建筑工程项目管理,建筑工程计价,建筑工程经济,工程资料管理实务,建筑工程质量管理,建筑工程安全技术与管理,项目经理实务,施工图识读实务模拟,建筑工程前期管理实务模拟,施工项目管理实务模拟,顶岗实践。  就业范围:本专业面向建设管理部门、建筑业企业和工程咨询机构,可从事建设工程管理、项目代建、项目可行性研究、工程招投标代理及咨询、建筑工程管理承包、建筑工程施工现场管理和工程项目后评价等工作。

  • 浙江建设职业技术学院特色专业介绍_房地产经营与估价_专业课程介绍_专业排名_就业方向

    浙江建设职业技术学院特色专业介绍_房地产经营与估价_专业课程介绍_专业排名_就业方向  房地产经营与估价  浙江省高职高专特色专业  专业特色:本专业培养具有房地产投资分析、房地产营销、房地产评估、房地产经纪、物业管理专业知识和技能的高等应用型人才。  主要课程:房地产经济学、房地产金融、房地产经纪与实务、房地产投资分析与开发、房地产营销与策划、房地产估价、房地产法律法规、物业管理、建筑工程项目管理。  就业范围:主要从事房地产营销、房地产咨询、物业管理、房地产评估以及房地产经纪工作,有相应的从业资格。

  • 浙江建设职业技术学院特色专业介绍_房地产经营与估价(智能物业管理方向)_专业课程介绍_专业排名_就业方向

    浙江建设职业技术学院特色专业介绍_房地产经营与估价(智能物业管理方向)_专业课程介绍_专业排名_就业方向  房地产经营与估价(智能物业管理方向)  专业特色:本专业是在系统学习房地产核心课程基础上,侧重培养从事高端智能化楼宇管理、城市管理等兼具工程与管理的应用复合型人才,本专业方向适合理科学生就读。  主干课程:房地产营销策划、房地产投资分析、房地产估价、房地产法律法规、物业管理实务、物业经营管理、建筑弱电系统、楼宇智能技术、综合布线。  就业范围:面向房地产企业从事房地产营销、咨询、估价等工作或物业管理企业从事高端智能化物业管理工作或工程管理文员等工作。

  • 浙江建设职业技术学院特色专业介绍_工程监理_专业课程介绍_专业排名_就业方向

    浙江建设职业技术学院特色专业介绍_工程监理_专业课程介绍_专业排名_就业方向  工程监理  浙江省高职高专特色专业  专业特色:本专业培养拥护党的基本路线,适应工程监理第一线需要,德、智、体、美等全面发展,具有必需且够用的基础理论知识和专业知识,培养掌握从事工程监理专业领域实际工作的基本技能和能力,具有较强职业能力的高等技术应用性专门人才。  主要课程:建筑工程构造和识图,建筑CAD,建筑工程测量,建筑材料,建筑力学和结构,地基基础,建筑施工技术,建筑设备,建设工程投资控制,建筑工程施工组织与进度管理,建设工程质量控制,建设工程安全监理,建设工程监理理论法规与实务,建筑工程计量与计价,建筑工程招投标与合同管理,道路桥梁工程。  就业范围:建筑、市政等工程监理公司的监理人员,建筑施工单位的施工管理、造价管理和质检技术人员,与建筑工程招投标业务相关的咨询公司的技术和管理人员,与工程监理业务相关的分户验房、物业管理等其它单位技术和管理人员。

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