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  • 浙江警察学院_本科_地址_招办电话_网址

    浙江警察学院_本科_地址_招办电话_网址浙江警察学院院校类型:政法类浙江警察学院所在地:浙江浙江警察学院学历层次:本科浙江警察学院招办电话:浙江警察学院通讯地址:浙江杭州市滨江区滨文路555号浙江警察学院电子邮箱:浙江警察学院招生网址:http://www.zjjcxy.cn

  • 所服务企业总市值超万亿,这次,他把近50年的管理心得倾囊相授

    作为全球最具影响力的管理咨询大师,77岁的拉姆·查兰有着太多的光环:当代德鲁克,杰克·韦尔奇最推崇的咨询大师,多家全球500强的董事会常客、企业教练,仅仅是他所服务的通用电气(GE)、杜邦公司、诺华制药、塔塔集团、汤姆森集团等企业,总市值就已超过一万亿美元……这位传奇人物在企业管理方面有着哪些诀窍,又是凭借怎样的预判推动企业在逆境中也能不断前进?近日,拉姆·查兰来到中国,在一个仅有10人参加的闭门会上,分享了他从业近半个世纪的心得以及对未来的展望。对于正处在寒冬的中国企业来说,这些经验和判断可谓非常及时。本文有删节,全部干货及爆料详见正和岛最新一期《决策参考》。口述|拉姆·查兰推荐|正和岛内容部作者|宋一平来源|正和岛(ID:zhenghedao)-关于未来的三个预判-卓越的企业家如何洞见未来?我们不妨先从对未来的几个预判说起。首先,全球经济总量会持续增长。目前全球GDP加在一起是72万亿美元,而它又保持着每年不低于3%的增速,这就意味着未来的10-12年,全球GDP总量将超过100万亿美元,这对我们是重大利好。再来看中国,中国经济增速虽然相较原来有一些放缓,但是中国GDP是10万亿的规模,15年后有翻一番的潜力,这是非常好的机会。第二,回溯历史可以看到,整个人类的发展过程,就是一个不断发明创造,不断提升生活水平的过程,唯一不变的是新技术的层出不穷,我们接下来要想的就是怎样持续让新技术改变世界。第三,能生存下来的永远是那些心态开放,善于把握机会的公司。对于愿意拥抱变化的企业家来说,变化是一个非常好的契机,但对于害怕变化、拒绝变化的人而言则是灾难,想想诺基亚、爱立信、索尼。我的建议是,当你意识到变化即将或正在发生,你要马上思考这种变化会给行业和客户产生怎样的影响,用户行为会发生哪些转变,对你的主营业务会带来侵损还是提升,甚至导致主营业务将不复存在,一定要想清楚。第二点建议,要从客户角度去想问题,倒推自己适应新的变化,并做出应对。-如果韦尔奇遇到扎克伯格-唐宁(宜信公司创始人兼CEO):技术、科技是非常重要推动企业发展的要素,如果杰克·韦尔奇还在CEO岗位之上,面对扎克伯格和贝索斯这种竞争对手,以及GE以外的后起之秀,他会怎么做呢?查兰:我服务韦尔奇有23年了。在我看来,他基本上每五年就会有非常大的长进。在韦尔奇的职业历程当中,他会不断的寻求新想法,新技术和新的增长点,并且非常愿意与人探讨,一旦判断出这件事对于GE的发展长远非常好,他就下定决心去推动,他是雷厉风行,说到做到的人。在韦尔奇担任GE掌门人的20年当中,一共推动了公司的9次重大转型,这些重大举措成为构建GE公司DNA的决定性因素。1995年,当时美国正在大讨论“互联网时代要到来了”这个热点话题,那时互联网还不是那么普及。韦尔奇捕捉到这是个趋势,于是组织公司的年轻人一起来研究,并把这个项目命名为“GE的末日在哪里”,让大家一起研究面对新时代到底该怎么办。即便像你所假设的,他面对的对手已经变成了扎克伯格或者贝索斯,韦尔奇还是会不断的寻求新想法和新机会,不断带领公司前进。-重塑企业是CEO的大课题-唐宁:每五年都要重塑企业,这个具体来讲是什么意思?查兰:在新的时代背景下,重塑企业是每一个CEO都要认真去思考的问题。我们要看到外部市场的变化是持续的,市场不会等我们,技术也不会等我们。这意味着企业家要时刻具备高度敏感性,不能只看企业内部,还要跳出企业看行业、看市场,要通过捕捉外部的环境讯息,去思考企业要做什么,特别是在这个变化速度特别快的时代,像原来那样按部就班去改变就来不及了,速度非常重要。在这样的年代,企业不对变化做积极应对的话,一年之后企业就没了,这样的例子非常多。比如说大家都知道的诺基亚,2007年苹果首次推出苹果智能手机时,也就是一年时间,诺基亚衰落的命运已在所难免。那时候诺基亚这一全球品牌无人不知,占比全球市场份额最高的时候达到40%,公司有很多的钱,但这一切没能阻止它跌下神坛。这是一个非常有代表性且引人深思的案例,我希望每一位企业家都去思考你关注的焦点在哪里,把握住变化,快速做出反应----不是被动的跟随市场的变化,而是主动出击,创造未来。你的时间观也要改变,以前检验策略正确与否可能有5年、10年的时间,但如今经常是两三年就见分晓。-未来从哪里来?-具有创造精神的人,包括企业家在内,他们的独到之处在于能够捕捉到机会,并将之创造出来变成现实,这些机会就像种子,随着生长和开花结果,逐渐对未来产生影响。大家还记得随身听(Walkman)吧?这是索尼发明的,在随后的二三十年时间里,索尼一直是随身听行业的霸主,并最先提出了“设备与内容相融合”这一理念,但遗憾的是,预见到未来的索尼没能亲自把预言变为现实,而是被后来者----苹果的ipod所实现。类似的例子还有飞利浦,作为曾经的全球最大的电子公司之一,飞利浦已经告别了电子消费领域。在转型的时代,很多曾经是世界第一的企业都有可能忽然倒下,即便他们能够预见到未来,但如果不愿意为此行动起来,企业的未来就非常可悲。医疗行业里就存在着这样的种子。目前在中国,药品销售在医院的收入中占据很大的比重,但随着中国ZF对医药分离政策的推进,药品销售在医院的地位将由利润中心转变为成本中心。这就是改变未来的种子,如果你身处医药零售行业,就要认真思考这对你来说意味着什么样的机会,然后创造自己的未来。看未来不是让我们做占星师去占卜,而是要做抓手,把握住那些真实存在的机会。接下来就是行动了。首先要找到合适的人,最开始,你可能不需要很多人,因此你可以先单独成立一个部门,不要和原来的主业部门混在一起。GE当初想做数字化技术时,组建了一个新部门放在硅谷,与总部不在一起,很多大企业也是这么做。在推进新业务时,我们要重用擅于发现和捕捉业务机会的人。这样的人在性格、思维方式和技能结构上可能与其他人不一样,而且基本都是独行侠,不过你要明白,人际关系和业务能力没有太多关系。一旦他们发现了新的业务机会,并对此有很强的动力,也就是乔布斯所说的饥饿感,我们应该组建团队帮他实现梦想。当然,不是说组建了团队就可以放手不管了,“独狼”们不光要自身有战斗力,还要有协同作战的能力,在提供舞台的同时,也要关注这个新的团队,适时引导,避免团队成员各自为战。同样的,年轻人也有许多奇思妙想,其中一些想法不但可行,甚至是颠覆性的。不妨让你的高管们去校园里发掘灵感和商机,给好点子脱颖而出的机会。这个世界每天都有无数个重大想法被提出来,其中99%会被忽略或最终失败,可是一旦你抓住了那1%的机会,它所带来的回报是不可计量的。-互动环节-问:在中国,高增长型的公司该注意哪些问题?查兰:我们不妨回忆一下滴滴的成长史,在这个时代,一个企业在很短的时间内快速成长是很正常的现象。当你的企业也正处于高成长期,我的建议是,你要问自己三个问题,并给出足够清晰的答案。第一个问题,未来三年,你希望达到的目标和愿景是什么?当我们构想未来,往往习惯想的很长远,但事实上,在这样一个快速变化的时代,新的竞争对手从出现到追赶你,形成新的竞争格局,往往不需要很长时间,因此三年是一个相对理想的战略周期。第二个问题,你现在的核心团队中,哪些人三年以后还能跟着你把公司持续做大,哪些人三年之后可能掉队?一旦这些帮你打江山的功臣几年后不再能够继续保持动力,你要坦诚的面对这个问题,找到妥善的解决之道。第三,随着企业规模的不断扩大,你要想清楚接下来要招什么样的新人,你能给他们提供怎样的舞台,让他们高效融入,哪些人应该被列入培养梯队?在我服务的企业当中,有一家企业年销售额超过2.5亿美元,目前还没上市,但在创始人眼里,与上市相比,找到合适的人更重要,因为增长是靠人创造的。我今年77岁了,在过去半个世纪的职业生涯当中,我发现了一个非常重要的、任何行业都适用的规律,那就是:外部环境对企业固然重要,但企业成败的关键因素,在于能不能找到、用好、留住合适的人。成功的企业家未必是最聪明的人,科学家可能比他们更聪明,但这些企业家却能找到最聪明,最具前瞻眼光的人,并把他们聚拢在身边,用好这些人,这是最大的智慧。问:对企业来说,未来有没有相对来讲不变的,或者是变化比较小的?查兰:变化是正常的,唯一不变的就是变化。但变化是由人创造出来的,这是第一点不变。当我们明白了这点,也就不必太过担心未来的不确定,更容易以积极的心态推动转型。第二个不会改变的,是经营企业的价值观和理念,比如领导力,比如以人为本。从消费者的角度来说,一些最基本的需求也是不变的,比如衣食住行、对健康的渴望,变的是满足需求的方式。(本文据拉姆·查兰8月28日在宜信财富早餐会上的发言整理)

  • 浙江这所大学招 聘 的师资阵容竟然如此豪华_浙江警察学院

    2014年浙江警察学院拟录用人员名单公示  公示时间:即日起至8月12日序号拟录用单位报考职位姓名准考证号性别现工作(学习)单位备注1浙江警察学院侦查教学1张芷00101021723女浙江大学人文学院 2浙江警察学院侦查教学2冯俊00101010523男中国刑警学院 3浙江警察学院侦查教学2梁晓轩00101015924男华东政法大学研究生教育院 4浙江警察学院侦查教学3王照蔚00101014526男中国新闻社浙江分社 5浙江警察学院侦查教学4章近杰00101015613男浙江传媒学院 6浙江警察学院侦查教学5张植00101013008男北京市顺义区赵全营镇北郎中村 7浙江警察学院金融犯罪侦查教学陈楠00101017106女浙江传化股份有限公司 8浙江警察学院物证检验与鉴定教学1李康00101023523男中国人民公安大学 9浙江警察学院物证检验与鉴定教学1刘猛00101011002男中国人民公安大学 10浙江警察学院物证检验与鉴定教学2万培华00101023113男河南师范大学物理与电子工程学院 11浙江警察学院物证检验与鉴定教学3张辉00101012423男西南交通大学物理科学与技术学院 12浙江警察学院物证检验与鉴定教学5申思00101011813女中国刑事警察学院 13浙江警察学院物证检验与鉴定教学7韩一士00101011926男中国科学技术大学 14浙江警察学院物证检验与鉴定教学7范英盛00101014829男重庆市移动公司 15浙江警察学院物证检验与鉴定教学8陈东杰00101021725男北京理工大学物理学院 16浙江警察学院物证检验与鉴定教学9许中石00101012306男山东师范大学化学化工与材料科学学院 17浙江警察学院安全防范技术教学陈建明00101023722男中共浙江省委党校 18浙江警察学院治安学教学2张静00101016101男待业 19浙江警察学院交通安全技术教学黄玉寅00101021824男浙江大学光华法学院 20浙江警察学院法学教学3陈杰00101016329男衢州学院社会科学部 21浙江警察学院政治理论教学朱潇婷00101021902女待业 22浙江警察学院政治理论教学魏长青00101017709男中共台州市委党校 23浙江警察学院德育教学吴程程00101015003女上海宜达胜科贸股份有限公司 24浙江警察学院德育教学吴心怡00101013817女安徽师范大学政治学院 25浙江警察学院艺术教学罗静00101020727女杭州师范大学音乐学院 26浙江警察学院大学语文及相关课程教学1秦莹莹00101013423女浙江大学人文学院文艺学研究所 27浙江警察学院大学语文及相关课程教学1夏飞00101016511女杭州嘉禾雕塑艺术有限公司 28浙江警察学院对外汉语教学马舒琦00101016108女绍兴县风骏教育咨询有限公司 29浙江警察学院警察体育教学1穆天琦00101020513女武汉体育学院研究生院 30浙江警察学院警察体育教学2张聪00101023501女宁波元隆装饰材料有限公司 31浙江警察学院警察体育教学3王旭00101018321男中国人民公安大学 32浙江警察学院教学管理1乔莹莹00101013818女浙江工商大学杭州商学院 33浙江警察学院文字编辑钟玲00101022008女待业 34浙江警察学院网络安全信息教学与研究陈光宣00101012808男中国人民公安大学网络安全保卫学院紧缺职位35浙江警察学院网络安全信息教学与研究王锋00101023604女浙江大学计算机科学与技术学院紧缺职位36浙江警察学院网络安全信息教学与研究张静00101021520女浙江工业大学信息学院紧缺职位37浙江警察学院大学英语教学丁皓00101011521女待业紧缺职位38浙江警察学院网络安全侦查教学王勋00101015122男浙江工业大学计算机学院紧缺职位39浙江警察学院网络安全侦查教学黄安安00101016309男广西师范大学紧缺职位40浙江警察学院网络安全侦查教学杨阳00101022505男安徽省明光市城管局执法大队紧缺职位

  • 上海海关学院怎么样_好不好_是几本

    上海海关学院怎么样_好不好_是几本  上海海关学院是经教育部批准设立的具有高等学历教育招生资格的全日制普通高等学校,直属于中华人民共和国海关总署。中国海关高等教育已有近百年历史,1908年清政府在北京建立税务学堂(后更名为税务专门学校,并迁址上海),该学堂是世界上最早从事海关高等专业教育的学校之一。新中国成立后,1953年上海海关学校设立;1980年经国务院批准,升格为上海海关专科学校;1996年更名为上海海关高等专科学校。2007年3月,教育部批准在上海海关高等专科学校的基础上设立上海海关学院。学院现为全国唯一一所系统设置海关类课程和专业的本科院校。  学院现设有海关管理系、海关经济系、海关法律系、海关外语系、公共基础教学部等五个教学系(部);设置了分属管理学、经济学、法学、文学等四个学科门类的3个本科专业和8个专科专业。目前全日制在校生1,741人。学院的主要任务是立足海关,培养符合海关事业发展要求的复合型、应用型人才;面向社会,培养符合经济社会发展要求的经贸、物流、报关专业人才;并积极开展海关理论研究和国际交流。学院同时承担海关系统中、高级干部继续教育、知识更新和业务培训等任务;并根据世界海关组织(WCO)的分工和亚太区域国家和地区的要求,逐步承担该区域海关人员培训任务,履行相应的国际义务。  学院现有专任教师140余人,其中教授18人,副教授33人;具有高级专业技术职务教师占专任教师的比例为38%,具有硕士学位以上教师占专任教师比例为63%。师资队伍结构合理,教学科研水平较高。学院设有海关管理研究所和海关国际问题研究中心,公开出版《上海海关学院学报》。紧密结合海关改革发展和双边、多边、区域海关国际合作中面临的热点、难点问题开展科学研究,科研经费以年均35%的幅度增长。  学院综合素质教育、准军事化管理贯穿学生培养的全过程,实行综合测评制度,重视学生的全面发展。近年来,学院以教学、培训、科研为中心,始终以提高人才培养质量作为根本任务,在加强学科专业建设、提高教学质量、实施以德育为核心的综合素质教育及培养学生实践能力和创新精神等方面不断深化改革,力求培养海关与社会所需要的高素质专业人才。  学院位于上海市浦东新区,占地面积521亩。按照教育部普通高等学院设置标准,学院建有现代化的教学楼、图书馆和先进的ATM校园网,教室都具备多媒体授课的条件;并建有数码阅览室、视听室、文娱活动综合楼、网球场、游泳馆、体育馆等配套设施,为学生营造一个良好的学习和生活环境。

  • 浙江警察学院重点专业

        有1个国家特色专业建设点(治安学),3个省重点专业(道路交通管理、刑事侦查、刑事技术),2个省重点建设专业(治安学、侦查学),1个省“十二五”优势专业建设项目(治安学)

AB
CD
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