标签: 组织经管大学堂：名校名师名课
相关帖子 |
版块 | 作者 | 回复/查看 | 最后发表 |
|---|
|
生物学中组织与一致性的更广阔视角 系统 | 外文文献专区 | 能者818 2022-3-9 | 0 355 | 能者818 2022-3-9 08:36:40 |
|---|---|---|---|---|---|
|
|
更高的协调，更少的控制--信息的结果 感觉运动回路的最大化 | 外文文献专区 | 可人4 2022-3-8 | 0 260 | 可人4 2022-3-8 08:46:00 |
|
|
组织系统的诊断 斯坦福德·比尔 组织控制论的开山之作
|
哲学与心理学版 | liutongwei 2019-4-24 | 0 1242 | liutongwei 2019-4-24 12:37:40 |
|
|
在无领导小组讨论中脱颖而出 | 管理科学与工程 | 江咏 2014-3-14 | 2 5033 | 沉淀小分子 2016-9-6 21:12:15 |
|
|
亨利·明茨伯格的经典著作《卓有成效的组织》
|
版权审核区（不对外开放） | 晓筱牛牛 2014-11-10 | 5 960 | yyj_1976 2015-8-7 18:29:30 |
|
|
书摘：组织诊断和设计的指引 | 组织管理与领导力 | sdtcj 2014-4-30 | 1 2489 | yyj_1976 2015-7-30 18:02:34 |
|
|
好书分享：《当责》
|
组织管理与领导力 | chinalion 2015-1-19 | 9 5876 | yyj_1976 2015-7-10 12:55:51 |
|
|
书摘：分粥 科学管理必须建立有效的制衡机制 | 组织管理与领导力 | sdtcj 2015-2-16 | 2 1286 | khx123456 2015-2-28 14:20:42 |
|
|
书摘：永无止境 | 组织管理与领导力 | sdtcj 2014-8-2 | 3 1448 | xiaogang2012 2014-12-18 12:44:33 |
|
|
从“无限猴子定理”谈企业管理 | 管理科学与工程 | tanxinwei 2014-6-13 | 2 1516 | pprincehan 2014-11-18 14:34:06 |
|
|
书摘：确保组织协调一致的六个方针 | 组织管理与领导力 | sdtcj 2014-7-29 | 2 1921 | 花花人 2014-7-31 02:07:42 |
|
|
（转）基业长青：乌托邦式的追求 | 企业文化 | sdtcj 2014-2-20 | 1 1895 | zbin7451f 2014-7-25 12:59:49 |
|
|
书摘：永不满足的机制 | 组织管理与领导力 | sdtcj 2014-7-10 | 0 1841 | sdtcj 2014-7-10 23:29:06 |
|
|
管窥马奇和西蒙的《组织》 | 管理科学与工程 | 江咏 2014-6-5 | 0 6311 | 江咏 2014-6-5 21:52:30 |
|
|
“管理”漫谈（3） | 管理科学与工程 | 江咏 2014-5-27 | 0 1202 | 江咏 2014-5-27 16:10:25 |
|
|
书摘：长青公司的“笑傲”因素 | 休闲灌水 | sdtcj 2014-5-10 | 0 828 | sdtcj 2014-5-10 01:05:06 |
|
|
组织中的蚂蚁效应 | 管理科学与工程 | 江咏 2014-4-13 | 3 1464 | 江咏 2014-4-14 10:43:51 |
|
|
书摘：公司才是终极的创造 | 休闲灌水 | sdtcj 2014-3-6 | 0 701 | sdtcj 2014-3-6 00:59:34 |
|
|
书摘：长青企业无需“伟大构想” | 休闲灌水 | sdtcj 2014-3-4 | 0 683 | sdtcj 2014-3-4 15:34:20 |
京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号
京公网安备 11010802022788号
论坛法律顾问：王进律师
知识产权保护声明
免责及隐私声明
