签到
苹果/安卓/wp
苹果/安卓/wp
客户端
0.0
0.00
推广加币
数据VIP
升级SVIP
注册
|
登录
项目交易
CDA数据分析师
CDA认证考试
CDA资讯
CDA网校
CDA社区
CDA俱乐部
在线教育
JG学术培训
经管云课堂
CDA网校
CDA数据分析研究院
统计软件培训
金融科技
就学培训网
经管题库
培训证书查询
成为签约讲师
经管文库
专家入驻
学术博客
就学平台
美国在职研究生
论坛BBS
服务一览
VIP服务
数据VIP
数据库
兑换商城
广告服务
案例库
软件销售
校园代理
文献下载
会员课服务
我的
帖子
收藏
好友
我的空间
关注的人
关注的贴
找人
文库
任务
道具
勋章
网站地图
搜索
搜索
用户
人大经济论坛
›
标签
›
财务总监
›
相关帖子
标签: 财务总监
经管大学堂:名校名师名课
相关帖子
版块
作者
回复/查看
最后发表
CFP考试要点、资料、经验汇总集
CFA、CVA、FRM等金融考证论坛
胖胖小龟宝
2014-3-26
13
19359
偌江
2017-7-15 21:37:08
新上任财务总监工作清单[1].doc
会计与财务管理
wfj16875
2014-1-4
1
829
dolaam
2016-4-8 23:06:19
如何当好财务总监或总会计师.doc
会计与财务管理
wfj16875
2014-1-16
1
1037
shiqch
2015-10-15 00:08:08
【2014年:美国会计人关注什么?】
会计与财务管理
观世鹰
2014-2-2
8
4900
leon_9930754
2014-8-14 22:55:09
无需锁定数据驱动价值
数据管理、XBRL、BI、CI
kissky
2014-4-14
0
1277
kissky
2014-4-14 12:05:05
某企业核心人才薪酬体系案例—华恒智信咨询项目
案例库
华恒智信
2014-4-1
0
1459
华恒智信
2014-4-1 15:42:33
著名财务总监的讲座
会计与财务管理
墨卒
2014-2-18
10
2042
hongri889
2014-3-24 21:09:28
银之杰拟19日举行年度网上业绩说明会
金融实务版
rainbow19720731
2014-3-14
0
620
rainbow19720731
2014-3-14 21:31:27
楚天科技:为高新技术企业 享有税收优惠
金融实务版
rainbow19720731
2014-3-11
0
705
rainbow19720731
2014-3-11 17:36:15
如何设计核心人员的薪酬管理体系?
人力资源管理
华恒智信
2014-1-22
3
1491
华恒智信
2014-2-7 12:39:37
高管薪酬设计中出现的问题及改进
人力资源管理
华恒智信
2014-1-21
0
778
华恒智信
2014-1-21 11:09:29
怎么进行有效的高管激励?
人力资源管理
华恒智信
2014-1-17
0
990
华恒智信
2014-1-17 12:40:07
如何实现有效的核心人才激励?
人力资源管理
华恒智信
2014-1-17
0
761
华恒智信
2014-1-17 12:32:18
如何设计高管的薪酬体系?
人力资源管理
华恒智信
2014-1-17
0
986
华恒智信
2014-1-17 11:30:35
财务总监
会计与财务管理
恬熙
2014-1-12
1
1007
18299091256
2014-1-17 00:39:56
怎样成为一名出色的财务总监.doc
会计与财务管理
wfj16875
2014-1-16
1
832
天大636
2014-1-16 18:29:14
集团公司财务总监岗位职责范本.d ...
会计与财务管理
wfj16875
2014-1-9
3
1072
lufei1983
2014-1-10 12:03:10
母公司的协同管控系列之二
创新与战略管理
hello2hi
2014-1-8
0
831
hello2hi
2014-1-8 16:49:52
财务总监工作思路.doc
会计与财务管理
wfj16875
2014-1-4
1
998
wangruixiao
2014-1-6 18:44:26
一个新上任财务总监的工作思路.d ...
会计与财务管理
wfj16875
2014-1-4
1
955
tianxiaqingpin
2014-1-5 21:12:35
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
... 28
下一页
京ICP备16021002-2号
京B2-20170662号
京公网安备 11010802022788号
论坛法律顾问:王进律师
知识产权保护声明
免责及隐私声明
GMT+8, 2024-5-27 00:24
积分 0, 距离下一级还需 积分