标签: 人才经管大学堂：名校名师名课
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思想 | 休闲灌水 | 门图 2013-7-19 | 0 820 | 门图 2013-7-19 14:49:19 |
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请问怎么才能找到【互联网】高级人才？工作10年以上那种 - [悬赏 20 个论坛币] | 悬赏大厅 | modestyoung 2013-6-25 | 0 1293 | modestyoung 2013-6-25 20:58:12 |
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中国几十年人才流失严重的根本原因是中国不需要人才，需要奴才，所以不必惋惜和痛心疾 | 学术道德监督 | charliexj 2013-6-6 | 6 6020 | hehuazheng3 2013-6-6 22:22:40 |
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科技人才的生存环境调查报告 | 马克思主义经济学 | ch234 2013-5-23 | 42 5431 | ch234 2013-5-29 17:32:29 |
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【人才】看古论今：人才快来 | 人力资源管理 | 华恒智信 2013-4-19 | 1 1153 | conquergo 2013-4-19 15:12:39 |
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邀请金融财务领域,硕/博士人才及资深研究人员试用数据中华在线数据库 | 回收站 | 星野 2011-6-22 | 21 6428 | ruoyu 2012-5-22 02:57:47 |
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求关于国际化人才培养机制和外派人员选拔机制的材料
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求助成功区 | gongwng 2011-7-15 | 7 1781 | 我叫海涛 2011-8-17 16:13:56 |
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五行教你如何成功为企业招聘人才 | 人力资源管理 | 话聊车坛 2011-7-27 | 4 1926 | sarding 2011-8-14 22:35:55 |
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给我一个去高校的理由 | 学术道德监督 | yellin 2011-7-11 | 156 20302 | fishlovme 2011-8-8 16:03:34 |
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双语人才在科研工作中的优势 | 基金与课题申请 | springsunyj 2011-7-23 | 2 1408 | lijunjie555 2011-7-24 09:29:26 |
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500强外资制药公司招聘Clinical Data/Data Base 相关人才 | 经管类求职与招聘 | brooklet1983 2011-7-11 | 0 1457 | brooklet1983 2011-7-11 19:03:01 |
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求地域性差异吸引人才办法相关资料！！！ | 人力资源管理 | pip11111 2011-7-11 | 0 1198 | pip11111 2011-7-11 10:11:45 |
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优秀的人跑去当公务员是人才浪费 | 真实世界经济学(含财经时事) | 李俊 2011-6-23 | 21 6372 | cwj1052 2011-6-28 10:10:24 |
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