标签: 人才经管大学堂:名校名师名课
相关帖子 |
版块 | 作者 | 回复/查看 | 最后发表 |
|---|
|
稻盛和夫:“自燃型”人才更受青睐
|
休闲灌水 | pmtpmt 2015-8-5 | 3 11721 | 蜀之故地 2015-11-18 22:02:28 |
|---|---|---|---|---|---|
|
非财经人才适不适合考CFA | 经管考证 | liumengjiao 2015-7-17 | 2 1458 | 入戏 2015-10-28 13:48:27 |
|
求助 急需会计专业人才帮助 - [!reward_solved!] | 会计与财务管理 | 潇潇瑟瑟 2015-8-10 | 5 894 | 潇潇瑟瑟 2015-8-23 12:57:43 |
|
国务院说要多放假,但多放假真的好吗? | 真实世界经济学(含财经时事) | 啊秦时明月 2015-8-15 | 2 1127 | hhj 2015-8-17 16:41:47 |
|
【中智实习】人才评鉴中心项目助理实习生 | 经管类求职与招聘 | ljing421 2015-8-14 | 0 884 | ljing421 2015-8-14 23:03:01 |
|
值得借鉴:前国美高管讲述黄光裕倾覆的性格原因 | 组织管理与领导力 | yyj_1976 2015-8-14 | 0 1185 | yyj_1976 2015-8-14 18:16:29 |
|
欣赏是一种风格,是一种独特自在的感悟风格 | 休闲灌水 | 屡教不改88 2015-8-13 | 0 590 | 屡教不改88 2015-8-13 10:33:25 |
|
如何精心用人 | 组织管理与领导力 | yyj_1976 2015-8-11 | 1 1016 | yyj_1976 2015-8-12 18:33:08 |
|
中小型企业如何留住人才,降低其流失率? | 人力资源管理 | 华恒智信 2015-8-10 | 0 1195 | 华恒智信 2015-8-10 10:03:52 |
|
【独家发布】企业选择优秀人才的标准——简单 | 休闲灌水 | kejiaweiidao 2015-8-10 | 0 588 | kejiaweiidao 2015-8-10 01:14:52 |
|
【独家发布】人才为什么是不听话的人?高级管理思维的九项锤炼 | 管理科学与工程 | kejiaweiidao 2015-8-8 | 2 1119 | 梦里寻青鸟 2015-8-9 05:19:01 |
|
【中智实习】人才测评项目助理实习生 | 经管类求职与招聘 | ljing421 2015-8-6 | 0 1203 | ljing421 2015-8-6 10:50:54 |
|
企业人才的职业生涯规划的设计要点 | 人力资源管理 | 华恒智信 2015-8-5 | 0 1433 | 华恒智信 2015-8-5 15:09:59 |
|
人事如此保密,什么样的人才会进入中财办或者中农办工作?社科院博士吗 - [悬赏 20 个论坛币] | 学术道德监督 | dingning0714 2015-7-31 | 2 3286 | efghiijj 2015-8-1 19:28:11 |
|
职场中是剩者为王还是留住人才? | MBA专版 | bj007 2015-7-31 | 1 1853 | 资料狂人 2015-7-31 14:31:20 |
|
【独家发布】(365+1℃经典-081)人才·权力·竞争·成功
|
休闲灌水 | kejiaweiidao 2015-7-28 | 2 759 | kejiaweiidao 2015-7-31 10:03:17 |
|
经统专业是想培养出什么样的人才? | 经济社会统计专版 | 张海松 2015-7-15 | 3 3214 | coolmo 2015-7-18 19:16:38 |
京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号
京公网安备 11010802022788号
论坛法律顾问:王进律师
知识产权保护声明
免责及隐私声明