如果你是老板，你愿意要什么样的学历的员工？

介于现在学历基本等于抹屁股纸的事实，我觉得更要注重其他方面的观察和考评。

我相信大部分人选择的正是自己所属于的那个范畴！！！

现在本科生已经比较普及了，许多专科生的饭碗被抢，已经好多专升本了。
所以我认为，未来学历起码是本科，目前重点在于提高本科生的实际运用能力，摆正本科生的心态，绝对不再是天之骄子，或者高人一等的稀缺之物。如此，整个国家的人员素质才可能有提高。
至于硕士生与博士生，则应该着眼于研究，深化研究理论，更好地解释现象以及探索新思路，新方法，为实践提供指导。一句话，在什么位置，什么阶段就应该做什么事。

本科生满大街都是~~~~~~~

我是賣豬肉的老板還是microsoft的老板 ?

其实片面的讨论这个论题是不能得出任何结论的！博士生也有能力很强的，并最终成功的；而小学毕业的也有最终成功的。关键是看一个人的能力大小，即使一个小学毕业的人，只要他的自学能力强，没有文凭照样能成功。所以，雇佣员工不能仅仅看学历，而是能力，尤其是自我学习的能力！

这个问题本身没有什么意义

这种问题有点模糊，比如专业知识要求低的行业，就选择学历低的人。专业知识要求比较高的行业，就选择学历高的人。具体情况要具体分析。

觉得学历无特别要求，只要能力好，勤奋，不太笨就好。主要还是大专生和本科生，专业深度较高的就请更高学历的噻！

这个主要看机遇 我个人认为 如果有机遇的那是最好不过了