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博士生
hyu9910 发表于 2011-1-11 09:03 这些话有道理,但还是说的比较表面了点。 还有些问题,譬如: [1] 怎样的方法或怎样的企业环境比较容易避免性骚扰? [2] 如果公司上级或老板有搞非法活动的动机或已有此类行为,应该怎样避免参与? 直接找借口辞职吗? [3] 。。。 大家以为这些反映现实问题的问题的几率是很低的吗?
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