楼主: fengqian137
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[求职与职场] （有奖）如何才能招聘到并且留住蓝领人员？ [推广有奖]

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fengqian137 发表于 2011-1-11 17:45:51 |AI写论文
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现在一线操作工人和技校生急缺，出现“抢人"的现象非常严重，现在技校生主要是90后的孩子，如何才能留住他们？

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关键词：非常严重 操作工 招聘 蓝领

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wld2011 发表于2楼  查看完整内容

找熟人介绍。这样比较容易留住。或者提高工资待遇，福利等等。这批人一般都很自我。懂得尊重他们也是必须的。
我要不断的进步。。。。

沙发
wld2011 发表于 2011-1-11 17:57:10
找熟人介绍。这样比较容易留住。或者提高工资待遇，福利等等。这批人一般都很自我。懂得尊重他们也是必须的。
已有 1 人评分学术水平 热心指数 信用等级 收起 理由
fengqian137 + 1 + 1 + 1 好的意见建议

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藤椅
星运相随 发表于 2011-1-11 19:08:45
物质和精神方面的奖励……领导要学会成为一个魅力型领导……
板凳
chyshl 发表于 2011-1-11 22:09:16
怎么忘了有钱能使磨推鬼？
报纸
起个烂名想一夜 发表于 2011-1-11 23:40:55
首先你这个地方得有发展前景，并且切实让他们感受到你们有前途，同时还有钱途，人都一样的，要么看前途要么看钱途，不管他几0后
地板
对不起我爱你 在职认证  发表于 2011-1-12 09:48:19
他们喜欢打架，多举办一些拳击比赛之类。
7楼
chenyuxiang 发表于 2011-1-12 10:32:36
用心对待每一个员工
鱼说你看不见我眼中的泪因为我在水中，水说我能感觉得到你的泪因为你在我心中。

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