公务员一辈子不缴社保退休金却拿最高退休金却是企业职工3倍 [推广有奖]

11楼

樊龙 发表于 2011-1-30 16:37:42

双轨制是一个很复杂的遗留问题。当初建立社保制度的时候，国企处于轰轰烈烈的改革期间，其他经济成分也如雨后春笋，唯独机关失落。当时有句话警告那些不听话的女孩：再不听话，就把你嫁给干部（那时，还没有公务员的概念）。可见公务员是多么的落魄。当时的企业可以搞工资改革，可以按效益发奖金，可以开设社保，而公务员什么都没有。在我们这里甚至出现了处级、副厅级官员走后门到企业退休的现象。
现在的情况是：除了央企还财大气粗以外，大部分的国企都在市场竞争中奄奄一息，他们的工资水平不仅没有增加反而下降了，他们的社保自然低的可怜；而机关的收入逐年有增，于是出现了“双轨制”现象。**肯定是拿不出那么多的钱弥补企业退休人员的差额，况且收入是刚性的，只有调增的份哪有减的理？
我觉得目前的做法还是可行的：每年给企业退休人员增加返还，经过一个时期后，逐步缩小双轨制差距。毕竟要消除一个长时间形成的不合理现象，要有一个足够长的过程。