1933110网友提出了一个很好的公式,价值量=使用价值量=价格量=交换价值量,很通俗的解释了马克思最重要的劳动价值理论,民间有高人,比现在资本论课堂上的解释要强,。。同时建议该公式去掉价格量,因为价格量实际就是交换价值量。那么;
劳动价值公式;商品价值量=商品使用价值量=商品交换价值量
先论证一下这个公式的正确性,再谈谈其重要的实践意义,
先举例说明该公式的正确性;
举例1,假设某鞋厂有10个工人,年产鞋1万双,假设10个工人一年工作20000个小时,平均每双鞋耗费2小时劳动时间,再假设这2小时恰好是每双鞋的社会平均必要劳动时间,每双鞋卖20元,那么按上述公式;
1万双商品鞋价值量20000小时=1万双鞋的使用价值量=1万双鞋的交换价值量20万元
有网友会争论说,10个工人工作有好坏,有许多无效劳动等等,但这不影响总劳动量,总价值量。因为每双鞋的社会平均必要劳动时间就包含了无效劳动时间,否则,哪里来的平均呢。
一旦我们承认上述劳动价值公式是成立的,那么对今天的经济实践就具有大开脑洞的重要意义;
比如;中国现有劳动力8亿人,年总劳动时间200万亿小时,年产各种商品200万亿件,年产值100万亿元,
列出公式;年商品价值总量200万亿小时=商品使用价值量200万亿件=商品交换价值100万亿元。
如果以上公式成立,这就冒出一个巨大的分配问题;即,这100万亿元如何分配问题;
例如,脑力劳动者分走10万亿,其他体力劳动者就要少分,资本所有者多分,打工者就要少分,等等,因为总的分配蛋糕只有100万亿元,。。。。
那么如何分配才是公平的呢,才能最大限度调动所有人的劳动积极性,推动经济快速发展呢,我们继续讨论。。。