请教，博士入职高校，既给编制，但又要非升即走，何解？

北野以北 发表于 2021-3-31 11:00
一般都会给编制，但是也有非升即走的好学校，这是为了激励老师向上走，但是评职称这个就不光是看自己的能力 ...

我理解非升即走分两种，一种是给编制的非升即走，意思就是坑已经给你了，看你拿不拿得到了。一般只要达标就能拿到，不用和别人竞争。另外一种就是一共100个坑，招200个人，等3年或者6年之后再踢走100个人，把坑给剩下的100个人。这种方式就是你连坑都没有，要和别人厮杀才有坑。所以我觉得有编制的肯定好一些。

llb_321 发表于 2021-3-31 07:35
有本事的，要那编制有什么用？
没本事的，能找到地方混饭吃就不错了。

还有自愿让割韭菜的啊？试问有几颗韭菜能让不停的割，韭菜长的速度能跟的上学校的要求变化不？国内的非升即走制度跟国外100多年历史的tenure制度不是一回事，国外的制度是为了给自己培养人才的，目的不是为了淘汰你而是为了达到学校本来应该有的或者超过该校的水平，到时候直接会给tenure一般转副教授，而国内做法恰好相反，新进博士入职门槛很低，比如中大、武大等一年可以海量的师资博士后，签协议后让发论文申请课题，3-6年过后韭菜割完了，就叫你滚蛋（或者自己提前滚蛋），把博士们仅有的冲劲割完拿掉成果就叫你滚，中大等能通过非升即走的就是个凤毛麟角，完全是个养蛊行为。还有一点，国内也不完全是看学术水平的。出现复旦那个事件也不足为奇了。

我来回答。这个有编制又非升即走的叫“备案制”编制。编制到岗位，不到人。真正的高校事业编制是到人。目前普通公立本科高校除了985，部分211，多数都还是给博士编制的。

一种是备案制，编制到岗位不到人。一种是到人的编制，这个才是正式事业编制。其实目前除了985，211高校，其他多数公立本科高校还是会给博士正式的事业编制。