在雇佣关系中，劳动者交给资本家的是劳动，还是劳动力？

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马克思提出这样的观点，资本家购买的是劳动力，而不是劳动。此前并没有对劳动和劳动力进行区分，也就是认为购买劳动力就是购买劳动。

   在一般公众看来，资本家购买的是劳动。因为他们认为雇佣关系就是这样的过程：劳动者付出劳动，资本家支付工资。

   但事实是如此吗？劳动者交付给资本家的是劳动，而不是劳动力吗？

   在资本家与劳动者签订合同时，双方就确立了雇佣关系：资本家要向劳动者支付工资，劳动者要向资本家支付一种商品。这种商品是在劳动过程中交付的。如果劳动者是交付给资本家的商品是劳动，那么是劳动者把劳动打包交给资本家吗？显然不是。劳动者对商品的交付是这样的过程：劳动者在约定的劳动时间开启时，向资本家报到，资本家为劳动者指定一个上级——这个上级可以是资本家本人，也可以是他的代理人；然后这个上级就为劳动者分配他们使用的生产资料。只有在完成了者两个程序之后，劳动过程才开始。劳动过程是这样的，劳动者在他的上级的指挥下，使用生产资料生产产品。因此雇佣劳动这种活动，不是只需要劳动力这一种因素，它还需要两种因素：劳动者使用的生产资料，资本家及其代理人的指挥。这两种因素都不是劳动者提供的，而是资本家提供的：劳动者使用的生产资料是属于资本家的，它们不属于劳动者，资本家及其代理人的指挥，是资本家对劳动者发出的意志，不是劳动者对自己的劳动力发出的意志。

  既然雇佣劳动不是劳动者仅仅提供劳动力就能形成的，它们还需要资本家追加的两个因素才能形成，那么劳动者就不能向资本家交付劳动，而只能向资本家交付劳动力。

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关键词：劳动力 资本家 劳动者 生产资料 劳动过程

600到哪里去了？

资本家购买的是劳动力（劳动能力而非劳动者本人）的具体使用——劳动；不是购买劳动力。

石开石 发表于 2021-4-26 14:29
资本家购买的是劳动力（劳动能力而非劳动者本人）的具体使用——劳动；不是购买劳动力。

你应当说出理由，不是简单的说出判断。

既然雇佣劳动不是劳动者仅仅提供劳动力就能形成的，它们还需要资本家追加的两个因素才能形成，那么劳动者就不能向资本家交付劳动，而只能向资本家交付劳动力。

劳动能力是使用价值，只是资本家购买的前提。
真正购买的不是劳动能力，而是劳动能力的使用。
买商品是因为有用才买，但目的是用。

zhuxiang 发表于 2021-4-26 14:34
你应当说出理由，不是简单的说出判断。

既然雇佣劳动不是劳动者仅仅提供劳动力就能形成的，它们还需要 ...

雇佣工人要交付的就是劳动，既然要雇佣工人来劳动，自然存在劳动的条件。

石开石 发表于 2021-4-26 14:34
劳动能力是使用价值，只是资本家购买的前提。
真正购买的不是劳动能力，而是劳动能力的使用。
买商品是因 ...

商品的购买和使用是这样的过程，先购买商品，从而拥有商品，然后使用商品。

劳动力的购买和使用也是这样，先购买劳动力，从而使劳动力属于资本家，资本家再使用劳动力即使它劳动。

石开石 发表于 2021-4-26 14:36
雇佣工人要交付的就是劳动，既然要雇佣工人来劳动，自然存在劳动的条件。

。因此雇佣劳动这种活动，不是只需要劳动力这一种因素，它还需要两种因素：劳动者使用的生产资料，资本家及其代理人的指挥。这两种因素都不是劳动者提供的，而是资本家提供的：劳动者使用的生产资料是属于资本家的，它们不属于劳动者，资本家及其代理人的指挥，是资本家对劳动者发出的意志，不是劳动者对自己的劳动力发出的意志。

石开石 发表于 2021-4-26 14:36
雇佣工人要交付的就是劳动，既然要雇佣工人来劳动，自然存在劳动的条件。

你能不能好好看看主贴的内容！！！

劳动过程是这样的，劳动者在他的上级的指挥下，使用生产资料生产产品。因此雇佣劳动这种活动，不是只需要劳动力这一种因素，它还需要两种因素：劳动者使用的生产资料，资本家及其代理人的指挥。这两种因素都不是劳动者提供的，而是资本家提供的：劳动者使用的生产资料是属于资本家的，它们不属于劳动者，资本家及其代理人的指挥，是资本家对劳动者发出的意志，不是劳动者对自己的劳动力发出的意志。

石开石 发表于 2021-4-26 14:29
资本家购买的是劳动力（劳动能力而非劳动者本人）的具体使用——劳动；不是购买劳动力。

你能不能好好看看主贴的内容。

劳动过程是这样的，劳动者在他的上级的指挥下，使用生产资料生产产品。因此雇佣劳动这种活动，不是只需要劳动力这一种因素，它还需要两种因素：劳动者使用的生产资料，资本家及其代理人的指挥。这两种因素都不是劳动者提供的，而是资本家提供的：劳动者使用的生产资料是属于资本家的，它们不属于劳动者，资本家及其代理人的指挥，是资本家对劳动者发出的意志，不是劳动者对自己的劳动力发出的意志。