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最近，腾讯再次启动战略升级。发布了《推动可持续社会价值创新》的致员工信，宣布了“扎根消费互联网，拥抱产业互联网，推动可持续社会价值创新”的大战略，并宣布将为此首期投入500亿元，设立“可持续社会价值事业部”，推动战略落地。
什么是“可持续社会价值创新”？
这一概念指：“针对新发展格局下的重大议题，以科技向善为使命，通过科技创新、产品创新、模式创新，探索高质量、可持续的实现路径，共享社会价值、增进社会福祉，并以此为组织发展的首要目标。”
“四大升级“支撑新蓝图全面落地
- 理念升级
- 模式升级
- 架构升级
- 投入升级
在公益数字化领域，腾讯公益平台早已是中国最大的互联网募捐信息平台，入驻公益机构有超过2万家，项目超过9万个，超过4．4亿人次共捐赠逾118亿。公益数字化，帮助公益机构实现更好的项目管理；而区块链等技术，正在促进公益机构的透明化。
在教育创新领域，腾讯基金会捐资与深圳市福田区政府合作创办了明德实验学校，成了最受家长欢迎的公立学校之一。“明德模式”领跑深圳教育改革，被称为“深圳市最具变革力学校”。除此，腾讯CSIG的腾讯课堂和一些教育类的项目，已为教育创新准备好了平台和工具。
在科技创新领域，腾讯推进科技升级，在人工智能、量子计算、机器人等领域延揽全球顶尖科学家，取得多项突破性成果。另一方面，腾讯基金会捐资10亿，设立了科学探索奖，目前已有两届共100位青年科学家获得资助。
为什么企业需要社会创新战略？
主要是近年来接踵而至的商业丑闻、食品环境污染、2008年的金融海啸，种种事件提高了公众对企业社会角色的期望。联合利华前CEO夏思可（Patrick Cescau）在2007年5月在英思雅德商学院的一场演讲里强调，研发设计产品或服务时不仅要考虑消费者对功能的需求（如食品的味道或成本的高低），企业创新更需要社会视角，纳入消费者期待解决社会问题的各种“公民渴望。
创新如何创造更多社会价值？
企业在寻求社会创新之路上首先应该找到自己的定位，以及能在创造社会影响力中的作用。
创新的路上总会遇到挑战以及意外，创业者需要首先明确成功的定义，然后面对真正的挑战，针对目标与挑战慎选战友与教练，最后，还要勇敢的面对内心的阴影，从而看清一条创造社会价值并在社会创新的社群中得到滋养的创新之路，勇于担起社会创新责任的英雄们也将在这条路上抚平内心的焦虑，并可持续的为我们的社会创造价值。
创新是多元的，除了科技创新、商业模式创新，文化创新、还有生态圈的创新等等，多方面多维度的创新都将支持着我们的社会往更好的方向发展。
腾讯战略升级，迎来新部门
由于腾讯战略升级了，五个板块全新部门。
我主要注意到了公益行业传播运营经理。
工作职责
- 负责教育和科技行业公益项目运营，联动内外部资源支持项目和公益机构；
- 负责分析和输出项目亮点，开展整体传播工作；
- 负责整合项目的各类合作渠道，并推动新的渠道建设。
工作要求
- 本科及以上学历，5年以上市场活动运营和策划工作经验，有公益及教育行业相关经验优先；
- 了解互联网+公益相关市场信息，能整合跨界资源；
- 思维活跃，能够快速捕捉行业用户需求，推动目标达成，具备良好的创新能力；
- 沟通协调能力良好，并具备高度的责任感和团队合作精神，结果导向；
- 自驱力高，承压能力强。
基于这一个岗位的人才需求，从我的ps出发呢，需要有足够的创新力而且必须对于公益行业有一定的想法和责任感，因为是要满足ESG需求的。我还需要更多的改善在于积累自己的经验以及提升相对的创新力和责任感。并且在理论方面要熟悉公益运作，训练个人的策划能力与整合营销传播的技巧。关注互联网行业动态，提高个人预判行业趋势的洞察力。
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