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【作者(必填)】
Kang, D.
【文题(必填)】
The impact of organizational justice and leader-member exchange quality on motivation to participate in training: Centered on the mediating effect of employees’ perceived benefits of training.
【年份(必填)】
2004
【全文链接或数据库名称(选填)】possibly PROQUEST

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关键词：求助文献 Organization motivation Employees Perceived