不知道,你有没有碰见过这样的情况:
为了某次重要述职报告、项目汇报、方案简报,你辛辛苦苦整理了几十页的PPT,图文并茂
可是,当你正渐入佳境时,领导或老板不耐烦了,“请直接说重点“
你懵了,脑袋瞬间一片空白,愣愣地杵在那里.......这要怎样汇报?
这里,给你分享SCQA模型方法
s,情景(Scene)
C,冲突(Conflict)
Q,问题(Question)
A,答案(Answer)
SCQA给你15分钟作重点内容进行汇报,你会用SCQA方法吗?.pdf
(453.92 KB, 需要: RMB 19 元)


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