发帖
雷达卡
在《国富论》《第一章》《论分工》中亚当。斯密写到“扣针制造业是极微小的了，但它的分工往往唤起人们的注意。所以，我把它引来作为例子。一个劳动者，如果对于这职业（分工的结果，使扣针的制造成为一种专门职业）没有受过相当训练，又不知怎样使用这职业上的机械（使这种机械有发明的可能的，恐怕也是分工的结果），那末纵使竭力工作，也许一天也制造不出一枚扣针，要做二十枚，当然是决不可能了。但按照现在经营的方法，不但这种作业全部已经成为专门职业，而且这种职业分成若干部门，其中有大多数也同样成为专门职业。一个人抽铁线，一个人拉直，一个人切截，一个人削尖线的一端，一个人磨另一端，以便装上圆头。要做圆头，就需要有二三种不同的操作。装圆头，涂白色，乃至包装，都是专门的职业。这样，扣针的制造分为十八种操作。有些工厂，这十八种操作，分由十八个专门工人担任。固然，有时一人也兼任二三门。我见过一个这种小工厂，只雇用十个工人，因此在这一个工厂中，有几个工人担任二三种操作。象这样一个小工厂的工人，虽很穷困，他们的必要机械设备，虽很简陋，但他们如果勤勉努力，一日也能成针十二磅。从每磅中等针有四千枚计，这十个工人每日就可成针四万八千枚，即一人一日可成针四千八百枚。如果他们各自独立工作，不专习一种特殊业务，那末，他们不论是谁，绝对不能一日制造二十枚针，说不定一天连一枚针也制造不出来。他们不但不能制出今日由适当分工合作而制成的数量的二百四十分之一，就连这数量的四千八百分之一，恐怕也制造不出来。”但实际上，这都是根据个人的生产效率而定的，不可以想象让一个瘦弱无力的人拉直，让粗心大意的人做圆头，让对涂料过敏的人涂白色，那么可能不如一个来做所有的事。所以只有按效率来把握分工才是社会分工的灵魂。如果分工可以增加社会的财产，那么早就形成一门社会分工学了，天天研究社会分工了。
一般来说，产品的效率的提高不论是劳力的重新组织分工，还是新资源的效果的体现，都会伴随着工具的改进，并可以看成是适应于新工具的新组织形式，使用新工具的提高财富效率的公式是绝大多数情况下通用的公式。
节选自我的<经济原本>一书.节选自我的<经济原本>一书,见链接
京公网安备 11010802022788号
