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雷达卡
一个名校毕业的年轻人，初到公司，就给董事长递了一封信——针对公司经营战略等宏观问题，洋洋洒洒写了一万字。本以为自己文字激昂、见解独到，一定能打动领导，直接从基层被提拔上去。可董事长的批复，狠狠打脸：“建议辞退。”
初入职场，勇气与自信固然重要，但自信不等于盲目自信。企业管理并非易事，每一种成熟的商业模式都是千锤百炼的结果，纵使你毕业于名校、成绩优异过人，没有实践经验，不深入研究每个流程之间的运行逻辑，你可能连基础的螺丝钉都做不来，更何况是直接指点江山呢？就如你口口声声说想要拥有一辆跑车，但这前提是你要努力考取驾照、赚到足够支付车子的钱，只有具备拥有跑车的条件后，你才真正配得上它。想得到一样好东西之前，你得先让自己配得上。
最近一段时间，各类选秀节目又热了起来，通过节目发现，C位真的不是谁都能站上去的，筛选的过程虽然异常残酷，但更残酷的是，当你真正站在C位上的时候，发现自己的实力担不起这个位置。才不及位，必受其累。想得到一份好职业之前，你得先让自己配得上。职场中，能力不够真的撑不了太久。没人会因为你的职位对你高看一眼，你有几斤几两，大家心知肚明。今天，你能凭借三寸不烂之舌，让别人觉得你优秀。可明天，KPI一出来，纸终究包不住火。想要成为一名合格的老师，你得先做到为人师表、专业扎实才能教书育人；想要成为一名优秀的舞者，你得先懂得“台上一分钟，台下十年功”的艰苦才能在舞台上绽放光彩；想要成为一名救死扶伤的医生，你得先经过多年的苦读、钻研实践才配走上手术台。
每个人都有“野心”，尤其是在年轻的时候。但随着年纪的增长，挫折变多，一些人的雄心斗志渐渐退化成了决心，决心变成了安心，安心变成了随心，随心变成了无心……一个人有多少实力，就可以走多远的路，看多辽阔的风景。我们只有不断塑造自己，提升能力，才能配得上自己想要活成的模样。生活很残酷，但你总有能力去选择，有机会去改变，让你的人生更好。
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