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先简单地介绍下我的情况：最近在做一个高管变更过程中盈余管理的研究，简单地说就是，上市公司高管变更当年，继任高管有动机通过资产冲销，提减值准备或通过一些应计项目调低盈余，这样就可以把差业绩的责任推给前任管理层，同时降低了未来业绩比较的基准。

我的问题是：盈余管理采用操纵性应计DA来衡量，DA已计算出，我打算将总体样本划分为高管常规变更子样本与高管非常规变更子样本，如何设计研究检验不同子样本盈余管理的差异？比如高管常规变更中可能根本就不存在盈余管理，DA不显著异于0，或常规变更中盈余管理小于非常规变更，即非常规变更情形下的盈余管理更严重？

好像是统计学相关的问题哦，该采用什么检验？或者推荐本相关的可解决问题的书也可以。

请高手指教，不胜感激，谢谢谢谢！！！

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关键词：盈余管理 解决问题 我的问题 不胜感激 上市公司 统计 盈余管理 急急急

按将存在高管变更的企业在变更年份的观测作为treated group ,然后年份-行业分组做psm,根据ATT说明高管变更的效应。常规变更和非常规变更可以按照相同的方式处理。