[求职经验] 心里话，四大还是很好的，切勿以偏概全！！ [推广有奖]

41楼

slyvia妍 发表于 2011-4-15 09:16:12

LZ说的很中肯，并不是所有的企业，单位都像垄断部门那么轻松优渥的。想得到的多，就要付出多。那么多人向往或留在四大肯定是有他的理由的！

42楼

山湖人 发表于 2011-4-15 09:21:27

不能以偏概全。

43楼

kuailepanda 发表于 2011-4-15 09:21:45

4楼给的薪资水平比较真实
1楼说的其实个人觉得还是大环境问题，大的某种环境好了也就好了，至少被剥削的部分自己能多拿到一些

44楼

chinank 发表于 2011-4-15 09:23:13

中国的社会需要那么一个发展过程才能够比较好的让大家的福利好一些

45楼

zddd

发表于 2011-4-15 09:29:07

人各有志，选择自己喜欢的

46楼

CUMTB100 发表于 2011-4-15 09:31:11

1# snowfoxzc

针对楼主的话，我想说几点：
1、它的工资够高。去雁渡寒潭看看四大生涯里的一篇帖子，都是除了四大再回首四大的人写的，他们对工资的理解应该更贴切。

2、人际关系简单。四大的人际关系简单仅限于一定层次以下，那个时候你没什么竞争力，你只用埋头做苦力，办公室政治基本不沾边。再者，除了四大，还有很多人际关系简单的国企，不要印象流……

3、加班费问题。Microsoft、IBM这些大牛单位，也许不给加班费，但是现在劳动制度中间，有种工资制度叫做计件工资，不是传统的计时工资。它以你完成的项目为单位进行绩效考核，所以不给加班费很正常……再说你说的那些大牛单位，工资高，不给加班费，或许比你给加班费还多呢！

一家之言，请轻拍……

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48楼

tomi 发表于 2011-4-15 09:33:09

partly due to labor law not properly implemented in China. Big 4 cut over time working hours salary. If they were in USA, they would have gone bankruptcy. And big 4 should pay what employee's actual working hours according to the law.