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薪税师作为新时代下，应运而生的兴起职业，不仅要求学员掌握薪税相关知识，同时也要求学员学会处理薪税的日常事务，将国家不断推出的税改政策运用到企业中，为企业上产能、降成本，让企业可以更加稳步发展。
那么薪税师属于什么类型的证书呢？薪税师其实是属于职业资格证书的，在企事业单位用人招聘和录用劳动者中们都需要该职业资格证书作为主要录用依据。同理获得薪税师等级证书的小伙伴也能凭证找寻与薪税相关的岗位，如人力资源、税务、财务等。薪税师是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位，其能力标准为即需掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。
通过“薪税师”的学习，可以达到一个什么样的水平？初级：在校课程，掌握基础的薪酬设计知识以及税法知识，让学生在毕业之后可以较度地上手薪税的日常工作。
中级：基础薪酬税务执行者，熟练掌握薪酬设计方法，对相关政策有清晰的了解和认知，可以制作基础的薪酬规划方案，可以独立熟练地处理日常的薪税工作。
高级：薪酬税务管理人员，了解化的薪酬税务政策，可以独立操作复杂的薪酬设计以及规划，有明确的风险控制能力。制定企业人力成本优化方案，并对企业的薪酬税务战略制定实施方案。
薪税师可以跨级报考吗？薪税师主要分为初、中、高三个等级，只要满足报考条件的话，薪税师是可以跨级报考的。
不同等级的薪税师报考条件如下：
初级薪税师
（1）国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高和技校）及以上学历
（2）具有1年工作经验以上
（3）有志于从事基础薪税工作人员
中级薪税师
（1）国家教育部门认可的中专学历，满4年
（2）国家教育部门认可的专科学历，满3年
（3）国家教育部门认可的本科学历，满2年
（4）国家教育部门认可的研究生学历直接报考
（5）取得初级薪税师证书，满1年
（6）5年以上工作经验
高级薪税师
（1）国家教育部门认可的专科学历，满4年
（2）国家教育部门认可的本科学历，满3年
（3）国家教育部门认可的研究生学历，满2年
（4）取得初级薪税师证书，满2年
（5）取得中级薪税师证书，满1年
（6）6年以上工作经验
薪税师作为一个近两年新出台的证书，相对来说报考条件要求并没有非常的高，满足其中报考条件之一都可以进行报考，想了解更多薪税师资讯可以搜索“薪税师考试通”。
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