政策支持,推动职业技能培训终身化, 明确企业的培训主体地位,提升企业参与度;经济转型,新常态下,企业面临人才发展与科技创新的时代挑战, 亟待增强创新力;社会变迁,企业培训延长劳动力受教育年限, 加速释放人才红利, 优化人才供给链;技术加持,信息技术基础设施已成熟, 培训实施与管理工具丰富,推动学习数字化;资本助力,融资规模创历史新高,头部玩家逐渐显现, 培训系统厂商更受资本青睐。
楼主: superspider
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[其他] 2021年中国企业培训行业研究报告 |
副教授 60%
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