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雷达卡
2020 年初，由新冠病毒引发的全球疫情让我们的工 作方式开始加速转变。为了充分了解员工及企业管理 者在这职场新时代与日俱增的需求，德科集团（The Adecco Group）在8个国家展开了相关调研，以便深 入探究办公室职场人士对未来工作的态度、行为以及 展望，并发布《重塑常态：定义职场新时代》调研报 告帮助企业和组织找到应对不确定性的最佳途径。 在2020年初版基础上，此次第二版的调研报告重点关 注2021年及之后的职场前景与展望。相对2020年对8 个国家（澳大利亚、法国、德国、意大利、日本、西 班牙、英国和美国）的8,000名受访者进行了调研， 此次将范围扩大到了25个国家的14,800名受访者。除 了2020 年参与调研的8个国家外，此次新加入的受访 者来自：阿根廷、比利时、巴西、加拿大、中国、丹 麦、芬兰、希腊、墨西哥、荷兰、挪威、波兰、罗马 尼亚、斯洛文尼亚、瑞典、瑞士和土耳其。 所有受访者的年龄均在 18-60 岁之间，并必须拥有一 份每周超过20小时在办公室办公的工作，此外在疫情 期间他们的工作方式曾发生改变（比如，采用了远程 办公）。调研于2021年5月13日至6月4日期间以当地 语言在各国开展。 调研结果提供了对工作实践、行为和态度的深入见 解，同时还将帮助企业和组织，更好地适应后疫情时 代的变化以及涌现出来的各种新工作方式。 德科集团及其品牌已为帮助企业和组织探索这条全新 的道路而做好准备。
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